Mnoho lidí to stále neví, ale v letošním roce má značný počet pracovníků v Brazílii právo nějaké získat zdroje, které jsou propojeny s programy PIS (Program sociální integrace) a Pasep (Program vytváření aktiv serveru). Veřejnost).
Přečtěte si více: Do konce srpna mohou pracovníci požádat o zrušení FGTS narozenin
vidět víc
Brazílie, devátá ekonomika planety, má menšinu občanů s…
Bílé zboží: podívejte se, které produkty chce vláda snížit…
Ve skutečnosti s přihlédnutím k tomu, že dostávám peníze navíc, o kterých se v tom konkrétním neúčtuje měsíc, je to vždy skvělá zpráva, zde se podívejte, kdo jsou subjekty, které mají možnost je efektivně přijímat hodnoty. Zpočátku, aby se zlepšilo porozumění, je nutné pochopit, že Trojitý výběr PIS/Pasep znamená tři možnosti, kdy lze dávku odebrat, tedy „odebrat“.
Stručně řečeno, prostředky, kterými mohou pracovníci na vnitrostátním území tyto peníze vyplatit, jsou: mzdový bonus za základní rok 2019; mzdový bonus za základní rok 2020; a kvóty PIS/Pasep. Vzhledem k tomu je důležité objasnit, že tři přínosy se týkají zdrojů, které již byly vydané federální vládou a které však pracovníci ve stanovené lhůtě nestáhli stanoveno.
Proto ve vztahu k zapomenutému mzdovému zvýhodnění pracovníci, kteří vykonávali svou činnost s podepsali portfolio v roce 2019 a 2020 a neodebrali mzdový příspěvek, mají nárok na tuto částku v roce od roku 2022. Pokud jde o kvóty PIS/Pasep, pracovníci, kteří měli formální smlouvu mezi rokem 1971 a 4. říjnem 1988, mohou tyto částky stáhnout.
Geograf a pseudospisovatel (nebo jinak), je mi 23 let, z Rio Grande do Sul, milovník sedmého umění a všeho, co zahrnuje komunikaci.