Harmonogram výplaty mzdových příspěvků na rok 2022 je již hotový. Pokud však patříte mezi 560 000 lidí, kteří benefit neobdrželi, podívejte se na to hned teď do kdy je možné PIS/PASEP odebrat.
Přečtěte si více: Mercado Livre nabídne do konce roku 2022 přibližně 4 000 pracovních míst
vidět víc
Je lepší jíst k obědu nebo večeři vařená vejce? Zjistěte zde
Se mnou-nikdo-nemůže: Seznamte se s rostlinou schopnou odhánět zlé oči
Do kdy bude PIS/PASEP 2022 k dispozici pro výběr
Dávku bude možné odebrat do 29. prosince 2022, což bude předposlední pracovní den v roce. Pokud jste tedy částku ještě neobdrželi, zbývá ještě dostatek času na proplacení příspěvku. Tato lhůta platí pro pracovníky v soukromém sektoru a státní zaměstnance.
Způsoby odebrání příspěvku
Hotovost můžete vybírat osobně na pobočkách Banco do Brasil (BB) a Caixa, 24hodinových bankách, loterijních obchodech a u korespondentů Caixa Aqui. Výběr je navíc možné provést přes mobilní telefon nebo počítač prostřednictvím internetového bankovnictví BB nebo Caixa.
Dokumenty potřebné k odebrání PIS/PASEP
Pro odebrání příspěvku je třeba předložit průkaz totožnosti s fotografií, sociální kartu nebo kartu k účtu, na kterém byl příspěvek uložen, a CPF.
Stále je možné odebrat PIS/PASEP pro roky 2020 a 2019
PIS/PASEP 2019 i 2020 jsou stále k dispozici pro stažení. Letos je tedy možné provést trojnásobný výběr. Chcete-li zjistit, zda máte nárok na dávku, zkontrolujte, zda splňujete níže uvedené požadavky.
- Zapsán do programů PIS/PASEP po dobu nejméně pěti let;
- V základním roce (2019 nebo 2020) pracoval s formální smlouvou po dobu alespoň 30 po sobě jdoucích dnů nebo ne;
- Pobíral až dvě minimální mzdy;
- Má údaje o práci informované a řádně aktualizované v ročním seznamu sociálních informací (Rais).
Jak odebrat PIS zesnulému pracovníkovi?
Právní příjemci zesnulého pracovníka se musí dostavit na jednu z poboček Caixa s některými dokumenty, konkrétně:
- Osobní identifikační doklad;
- úmrtní list; potvrzení nebo prohlášení vyživovaných osob s nárokem na pohřební důchod nebo potvrzení vydané zaměstnavatelem (pro státní zaměstnance);
- soudní příkaz informující nástupce a jeho totožnost;
- formální sdílení/veřejné sepsání inventáře a sdílení.
