Zakladatel Amazonu poskytuje cenné rady!

Pokud někdy na schůzce narazíte na Jeffa Bezose, nedivte se, že jako první nepromluví miliardář zakladatel Amazonu. Bezos říká, že je to důležitá lekce pro majitele velkých firem, a vysvětluje proč. Níže se podívejte na další informace o učení zakladatel amazonu.

Tajemství úspěchu Jeffa Bezose, zakladatele Amazonu

vidět víc

Je lepší jíst k obědu nebo večeři vařená vejce? Zjistěte zde

Se mnou-nikdo-nemůže: Seznamte se s rostlinou schopnou odhánět zlé oči

Jeff Bezos, než v roce 2021 odstoupil z funkce generálního ředitele Amazonu, nechával své zaměstnance na schůzkách mluvit jako první.

Jeho přítelkyně Lauren Sanchezová, zakladatelka Black Ops Aviation, společnosti pro letecké natáčení se sídlem v Santa Monice, řekla, že jde o jeden z nejdůležitější obchodní lekce, kterou se naučila od přítele Jeffa Bezose od doby, kdy tito dva před několika lety začali svůj vztah let.

Lauren Sanchez o svém příteli řekla: „Žít s Jeffem je jako mít každý den mistrovský kurz. Naučil mě toho o managementu opravdu hodně.“

Proč si Jeff Bezos myslí, že by šéfové měli na poradách vždy mluvit jako poslední?

Lauren řekla toto: „Dělám spoustu schůzek a nejdřív jsem s nimi mluvila a [Bezos] by řekl, ne, ne, ne. Ty jsi šéf. Mluvíš poslední. Necháte všechny mluvit, takže se nenechají ovlivnit vaším názorem.“

Změny formátů schůzek v Amazonka

V projevu z roku 2018 Jeff Bezos řekl, že přepracování přístupu jeho společnosti ke schůzkám bylo „pravděpodobně tou nejchytřejší věcí, jakou jsme kdy v Amazonu udělali“.

Sbohem PowerPointu

Jako první krok k přepracování schůzek Bezos vyloučil prezentace v PowerPointu. Místo powerpointových prezentací začínal každou schůzku asi 30 minutami ticha. Aby si všichni účastníci setkání mohli přečíst podrobné memorandum o tématech plánovaných diskusí.

Šéf mluví jako poslední

Po přečtení memoranda zaměstnanci vyjádřili svůj vlastní názor na memorandum. Bezos to udělal, aby zabránil podřízeným v napodobování jeho pohledu, aby s ním získali body.

Bezos řekl, že tímto způsobem zajistil, aby si účastníci schůzky zprávu skutečně přečetli. Protože poznamenal, že pouhé zaslání memoranda e-mailem nestačí. Dále citoval: "Vedoucí budou během schůzky blafovat, jako by četli memorandum, protože jsme zaneprázdněni a na přečtení si opravdu potřebujete udělat čas."

Pokračujte v jednání

Lauren Sanchezová, Bezova přítelkyně, řekla, že memorandum také pomáhá udržet schůzku mimo téma. Sanchez dodal: „Další věc, kterou mě naučil, je, že pokud budete mít schůzku, zeptejte se toho, kdo nařizuje vám napsat dokument o tom, o čem budete diskutovat a proč, a nemůže jich být více než šest stránky“.

Schůzky do hodiny, kdykoli je to možné

Sanchez také řekl, že Bezos doporučuje, aby schůzky byly co nejkratší po přečtení memoranda. "Pokud můžete, držte schůzky do hodiny," řekl Sanchez.

Ospalý v práci? Zjistěte, jak tato praxe zvyšuje vaši efektivitu!

Pocit ospalosti v práci je normální a jistě si tím na své profesní cestě muselo projít mnoho lidí...

read more

Musíte spát pryč od chrápajících z TĚCHTO důvodů

Profesor cirkadiánní neurovědy na Oxfordské univerzitě jménem Russell Foster tvrdí, že spánek ved...

read more

Komik si dělá legraci z Generace Z a vyvolává REVOLT na sociálních sítích

Virální video komika satirizujícího Generace Z vyvolalo negativní reakci na TikTok, přičemž mladš...

read more
instagram viewer