V současné době je stále častější, že se lidé setkávají s vážnými psychologickými problémy tváří v tvář tak každodennímu shonu. Panická porucha je například druh úzkostné poruchy způsobující možné krize. Navíc je to faktor, který může hodně zasahovat do pracovní rutiny, a stojí za to pochopit, zda existují či neexistují práva na ochranu této osoby.
Přečtěte si více: Známky přepracování: Poznejte, kdy je čas na odpočinek, a vyhněte se syndromu vyhoření
vidět víc
10 rostoucích profesí, abyste mohli sledovat trh práce
Alagoas vyhrává první profesionální magisterský titul ve speciální pedagogice
Některé studie poukazují na to, že panická porucha postihuje více ženy než muže a již v dospělosti, od 30 let do více. Kromě toho může způsobit některé fyzické a psychické příznaky, které nám brání v některých každodenních úkolech.
Možné příčiny
Panická porucha se může objevit v důsledku situací, které poskytují vrcholy velkého stresu, jako jsou finanční krize, hádky, odloučení rodiny nebo smrt nebo traumatické zážitky. Některé studie navíc naznačují, že pokud jsou v rodině rodiče s úzkostnými poruchami, je u dítěte tento stav běžnější.
Rovnováha v pracovním prostředí
Tímto způsobem je možné vnímat, že je velmi důležité podporovat respekt k limitům lidí, a to i v profesionální rozsah a že navíc existuje podpora volného času, aby byla zaručena fyzická a duševní pohoda individuální.
Proto je tato porucha zdravotním stavem, který snadno postihuje pracovníky, protože vyčerpání v práci je také podmiňujícím faktorem. Mít zdravé prostředí, které poskytuje dobrou fyzickou a psychickou kondici, znamená pro profesionály hodně.
Panický syndrom může vytvářet podmínky pro nemocenské nebo invalidní důchod, ale pro jeho získání porucha musí být prokázána lékařskou zprávou a potvrzena INSS nebo lékařským posudkem u soudu Federální.
nemocenská
Jde o dávku pro pojištěnce, kteří jsou dočasně práce neschopní po dobu delší než 15 dnů. Pro nárok na tuto pomůcku je navíc nezbytné prokázat stav lékařskou expertizou.
Do invalidního důchodu
Invalidní důchod je benefit, který lze poskytnout zaměstnancům, kteří jsou v podmínkách trvalá invalidita Profesionál navíc musí být ve stavu, který mu neumožňuje mít další profese. To vše musí být v souladu s lékařskou odborností INSS.
