Mít kolegu, který vás nemá rád, může být špatné pro firemní prostředí a dokonce i pro vztahy, které rozvíjíte. Hledejte proto známky toho, že vaše spolupracovník vás nemá rád a distancujte se od této osoby, abyste se vyhnuli konfliktu. Je přece přirozené, že nemůžeme být přátelé se všemi. Zásadní je však zachování a dohlížení na tyto lidi. Níže se podívejte na některé aspekty k vyhodnocení.
Přečtěte si více:3 tipy, jak vycházet se šéfem v práci
vidět víc
Matka informuje školu, že 4letá dcera, která jí připravuje oběd, může…
Princezna Charlotte „neúmyslně“ způsobuje potíže…
Body, které vám pomohou zjistit, zda vás kolega nemá rád
Věnujte pozornost detailům:
Vaše intuice vás nutí věřit, že vás nemá rád
Naše intuice je náš přítel. Pokud vás tedy váš instinkt upozorní, že se k vám někdo chová špatně nebo nemá rád vaši společnost, je dobré zpozornět a nepohrdat svou vnitřní obranou.
Neusmívá se, když jste blízko, a dráždí se vaší přítomností
Úsměv naznačuje otevřenost. Pokud se daná osoba neusmívá, když je blízko vás, nebo je velmi vážná, může to znamenat nepohodlí s vaší přítomností, což představuje nepohodlnou postavu. Kromě toho, že jsi podrážděný, když jsi blízko.
Nezve vás na šťastnou hodinu
Jít ven po práci pomáhá při skupinové interakci. Pokud vás daná osoba obvykle nezahrnuje na schůzky po pracovní době, může se stát, že vás nepovažuje za součást skupiny a necítí se dobře, když chodíte na šťastnou hodinu.
Nenavazuje oční kontakt
S výjimkou stydlivých lidí, pokud s vámi váš spolupracovník mluví bez očního kontaktu, může to znamenat, že vás nemá rád. Pohledy nahoru, do stran nebo dolů jsou běžná gesta a mohou naznačovat, že si vás daná osoba příliš neváží.
Nesouhlas se svými postoji
Pokud se člověk snaží vždy nesouhlasit s tím, co říkáte, i když je to důležitý a relevantní názor, může to znamenat, že se mu nelíbíte vy a vaše nápady.
Příliš kritický k vaší práci
Kritika vaší práce může být způsob, jak ukázat, že se vám nelíbí, kdo jste, a dokonce vám závidí vaše schopnosti a dovednosti. Zvlášť když není důvod pro kritiku.
Šiřte o vás zvěsti
Pomluvy se jménem vašeho spolupracovníka jsou klasickým způsobem, jak dát najevo, že toho člověka nemáte rádi.
