Je opravdu špatné žít a pracovat s lidmi, kteří mají toxické osobnosti, takže je velmi důležité identifikovat osobnostní rysy ještě předtím, než se s těmito lidmi vůbec sblížíte. Proto tento generální ředitel prozrazuje toxické osobnosti abychom se vyhnuli budování pracovních vztahů.
Toxické osobnosti, které byste neměli mít ve svém podnikání
vidět víc
10 rostoucích profesí, abyste mohli sledovat trh práce
Alagoas vyhrává první profesionální magisterský titul ve speciální pedagogice
Pokud se vás někdo zeptá, kolik toxických lidí znáte, pravděpodobně odpovíte, že jich znáte několik, koneckonců tito lidé jsou rozptýleni všude. Při podnikání je však velmi důležité, abyste si dobře vybrali, s kým budete spolupracovat, abyste v budoucnu neměli bolesti hlavy.
Identifikace těchto lidí ještě předtím, než se k nim vůbec přiblížíte, však může být opravdu komplikovaný úkol, ale zcela nezbytný.
S tímto vědomím jsem byl 10 let generálním ředitelem, investorem, zakladatelem a pracoval s tisíci lidmi jiný, tento generální ředitel pochopil 4 toxické typy osobnosti, které jsou velmi běžné Tržiště. Takže tím, že identifikuje znamení, automaticky odchází a vyhýbá se práci s takovými lidmi.
Nelze rozpoznat druhého
Takoví lidé nedokážou ani pochválit ostatní nebo být rádi, když se někdo přiblíží, aby byl součástí skupiny. Jsou extrémně nejistí a ovládají, a proto, pokud na vás vidí něco pozitivního, co nemohou mít, začnou se snažit vám ublížit.
Kromě toho mají tendenci využívat ty, kteří jsou více introspektivní, a proto je velmi důležité vědět, jak se s nimi vypořádat.
Neschopný rozpoznat a agresivní
Často není možné tento typ lidí jednoznačně identifikovat, nicméně kromě toho, že nevědí, jak toho druhého poznat, jsou také agresivní. Využívají tak zranitelnosti druhého ke své propagaci.
Abyste mohli s těmito lidmi jednat co nejlépe, musíte vyžadovat jejich náležité uznání a nedávat najevo nejistotu.
obětí
S takovými lidmi je nesmírně těžké se vypořádat, ostatně jakoukoli překážku vnímají jako nespravedlnost, jako by byl svět proti nim.
mučedníků
Tito lidé jsou jako oběti, ale snaží se přepracovat, aby naplnili svůj příběh, že na ně organizace hází příliš mnoho práce.
