Není snadné být bez práce, zejména pokud k tomu dojde v důsledku nějakého stavu nebo nemoci, která pracovníkovi brání ve výkonu jeho činnosti. Naštěstí mají občané, kteří přispívali na sociální zabezpečení, nárok nemocenská. K tomu je nutné splnit určité požadavky a dodržovat určité pokyny. Zkontrolujte celý text a pochopte kdo má nárok na nemocenskou? Viz. níže.
Přečtěte si více: Změny v nemocenské dávce INSS a jak to může ovlivnit daňové poplatníky
vidět víc
Japonská společnost zavádí časové omezení a sklízí výhody
Upozornění: TATO jedovatá rostlina přivedla mladého muže do nemocnice
Kdo má nárok na nemocenskou
Příspěvek na nemoci je v zásadě dávka distribuovaná Národním institutem sociálního zabezpečení (INSS) pro pojištěnce, kteří nemohou vykonávat žádnou práci, ať už dočasně, resp celkový. V těchto případech se pracovníci mohou odvolat z důvodu nějaké nemoci nebo úrazu, ať už tato skutečnost nastala v práci či nikoli. Ve skutečnosti jde o obavy, které se během posledních dvou let zvýšily, protože pandemie covid-19 znemožnila tisícům Brazilců plnit své povinnosti.
Nezaměstnaní tedy skutečně mohou dostávat podporu, ale musí být v „době odkladu“ (kdy je osoba považována za pojištěnou, i když již nepřispívají do INSS). Včetně toho, že při odchodu ze zaměstnání zůstává každý jednotlivec v tomto období 12 měsíců. Pokud má však 120 nepřerušených příspěvků nebo více, může se tato doba prodloužit až na 24 měsíců. Přesto musíte podstoupit lékařskou expertízu, abyste prokázali svůj stav.
Požadavky na příjem nemocenské
- Minimální doba odkladu 12 měsíců: Jak bylo uvedeno, je vyžadována doba odkladu v délce 12 měsíců. V některých případech to však není vyžadováno, jako v případě: pracovních úrazů; nemoci získané během služby; závažná onemocnění, jako je slepota, AIDS, Parkinsonova choroba atd.
- Úplná nebo dočasná invalidita: Občan nemůže pracovat a to musí být prokázáno lékařskou expertizou. V tomto případě toto posouzení provede odborník na sociální zabezpečení.
- Kvalita pojištěného: Abyste mohli být pojištěni, je nutné mít připsáno do INSS (jako zaměstnanec nebo daňový poplatník fyzická osoba), být v období odkladu nebo pobírat jakoukoli dávku sociálního zabezpečení, s výjimkou Pomoc při nehodě.
