Na rozdíl od svých rodičů a prarodičů se narodili ve zcela technologickém a propojeném světě. Generace Z zahrnuje ty, kteří se narodili po roce 1995, a právě proto nepoznali svět bez internetu. Říká se jim „digitální domorodci“.
V rozhovoru pro Jornal da Globo, v listopadu 2010, pedagog a filozof Mário Sérgio Cortella objasňuje, že „tato současná generace nerozumí sama sobě bez digitalizace světa a životní vztahy. Nerozumí sama sobě a nerozumí životu mimo to“.
vidět víc
Mám se o mýdlo podělit s rodinou?
Sníte o životě v zahraničí? Objevte země, které milují nejvíce…
Jsou sebevědomí, dynamičtí, nároční, neradi odporují, realističtí a někteří říkají, že jsou trochu úzkostní. Pocit je takový, že někdy jim čas plyne jinak než zbytku světa, právě proto, že je vše online, ve virtuální dimenzi.
Je velmi běžné vidět tyto mladé lidi bez problémů sledovat televizi, používat počítač a mobilní telefon současně. udržet pozornost na všech vozidlech současně, působivá schopnost žít vícekrát reality.
Trh práce pro generaci Z
Začínají vstupovat na vysoké školy a následně i na trh práce. Spolu s tím se mění mnoho věcí, například způsob konzumace a způsob komunikace.
Stejně jako minulé generace, baby boomers, X a Y, přinášejí s sebou řadu pozic, chování a očekávání ve vztahu k trhu práce, zejména s ohledem na otázku podnikání.
Je nepravděpodobné, že stráví celý život prací pro jedinou firmu, jak to bylo cílem jejich rodičů a prarodičů. Poté, co prošli globální ekonomickou krizí v roce 2008, mají tendenci být méně přesvědčeni, že společnost může zaručit finanční stabilitu.
Proto je pro ně v některých případech vidět smysl v práci, kterou dělají, důležitější než peníze samotné. To ospravedlňuje podnikatelský trend a boom startupů.
Existuje mnoho možností, jak generace X změní vztah lidí k práci, zejména pokud jde o flexibilitu. Nejen v harmonogramech, ale i v účasti a rozhodování.
Stejně tak etika a společenská odpovědnost jsou hodnoty, které jsou mimořádně dodržovány a vyžadovány, a to především ve vztahu k postavení firem.
Generaci Z předchází několik dalších. Zjistěte něco málo o každém z nich a o tom, jak přispěli k formování mladých lidí v této skupině.
baby boomers
Překlad do portugalštiny, baby boom. Jsou to lidé, kteří se narodili v letech 1940 až 1960, tedy krátce po konci r. Druhá světová válka. Bojovníci se vrátili do svých domovů a kvůli tomu došlo k populační explozi, odtud ten název.
Byli to mladí lidé mezi 60. a 70. léty a sledovali spoustu důležitých informací, kterými svět prošel. Všichni chtěli mít stabilní kariéru bez přílišných křivek. Proto bylo důležité uznání na základě zkušeností.
generace X
Narozeni mezi 60. a 80. léty 20. století jsou tedy dětmi silné populační ročníky. Jednou z hlavních charakteristik mládeže generace X je rozchod s předchozími generacemi. Hodně z toho je způsobeno tím, že byli vychováváni konzervativnějšími rodiči.
Dalšími atributy jsou hledání svobody a jejich práv. Byli svědky zrodu počítače, mobilu, internetu a mnoha dalších. Kladli velký důraz na práci a následnou finanční stabilitu
generace Y
Mileniálové jsou lidé narození mezi 80. a polovinou 90. let, víceméně. Proto se jim také říká mileniálové. Viděli vývoj technologií a byli součástí prosperujícího období, ekonomicky vzato.
Práce je pro ně synonymem osobního naplnění. Právě z tohoto důvodu se snaží nastolit určitou rovnováhu mezi profesním a osobním životem. Mají však rádi výzvy a mají vysoké sebevědomí.
Jsou multitaskeři, a protože vyrostli spolu s technologickými zařízeními, někdy je lze považovat za krátkozraké.
