V nedávném oznámení vláda São Paula potvrdila zvýšení minimální mzdy vyplácené ve státě.
Od posledního 1. června začali všichni pracovníci v São Paulu dostávat nejméně 1 550 R$, což je částka, která překračuje národní mzdové minimum, které je v současnosti stanoveno na 1 320 R$.
vidět víc
Upozornění: TATO jedovatá rostlina přivedla mladého muže do nemocnice
Google vyvíjí nástroj AI, který má novinářům pomoci v…
Viz také: Perspektiva zvýšení: minimální mzda by mohla dosáhnout 1 410 R$ se zvýšením o 90 R$
Větší než inflace
Dopad nové minimální mzdy v São Paulu je ještě pozoruhodnější, když vezmeme v úvahu inflace. Podle brazilského institutu geografie a statistiky (IBGE) byla loňská inflace 4,65 %.
Vzhledem k tomu, že nárůst minimální mzdy v SP činil 20,7 % pro nejnižší platovou skupinu a 18,7 % pro nejvyšší skupinu, skutečný zisk nejen že existuje, ale byl velmi významný pro dělníky a čtyřnásobně překonal inflační průměr aktuální.
Je pozoruhodné, že nová mzdová hranice se nejen přímo dotýká pracovníků, kteří pobírají minimální mzdu, ale také přináší důsledky pro několik profesních kategorií, které nemají úrovně stanovené federálním zákonem nebo konvencemi kolektivní.
Jak se měří národní minimální mzda?
Metodika výpočtu minimální mzdy prošla v posledních letech určitými změnami. Před rokem 2020 byly ve vzorci použity dva indexy:
- Hodnota hrubého domácího produktu (HDP);
- Inflace měřená národním indexem spotřebitelských cen (INPC).
Tyto dva indexy zohlednily údaje vztahující se k roku před úpravou, v tomto případě k roku 2022. Od roku 2020 však byla inflace začleněna do metrik pro hodnocení ekonomického růstu.
Zdá se však, že tento vzorec bude brzy revidován, protože prezident Luiz Inácio Lula da Silva projevil nespokojenost se současným systémem.
S implementací nedávno oznámeného zvýšení je São Paulo v čele boje za mzdovou paritu a lepší kvalitu života pro své pracovníků.