Práce na dálku je pracovní modalita, ve které zaměstnanci plní své úkoly mimo ni kanceláři, obvykle z jejich vlastních domovů nebo jiných míst mimo pracovní prostředí tradiční. pandemie COVID-19 donutil mnoho zaměstnanců opustit své kanceláře za účelem práce na dálku téměř přes noc.
Mnoho společností však od té doby přijalo práci z domova a hybridní práci uzamčení byla zrušena, někteří žádají zaměstnance, aby se do nich vrátili lavice. Co dělat v těchto případech?
vidět víc
Upozornění: TATO jedovatá rostlina přivedla mladého muže do nemocnice
Google vyvíjí nástroj AI, který má novinářům pomoci v…
Společnosti obnovují model práce tváří v tvář
Společnosti jako Twitter, Starbucks (SBUX) a auditorská firma KPMG nutí zaměstnance, aby pracovali více dní tváří v tvář.
Podle průzkumu mezi 3000 zaměstnavateli a pracovníky chce 83 % společností, aby zaměstnanci pracovali z kanceláře, ale pouze 20 % uvedlo, že by to udělali. Mezitím 41 % uvedlo, že se již nechtějí vrátit do kanceláře.
Egle Holton, kariérní expertka a zakladatelka online komunity profesního růstu Career
Design Circle řekl, že existuje mnoho důvodů, proč by zaměstnavatel mohl změnit názor na práci na dálku.Mezi hlavní problémy patří výkonnost a produktivita, komunikační problémy nebo kulturní důvody.
„Rozhodnutí zaměstnavatele ustoupit a umožnit práci na dálku nebo hybridní práci může být pro zaměstnavatele frustrující a náročné. zaměstnanci, zejména pro pracující rodiče, kteří jsou na těchto opatřeních závislí, aby vyvážili pracovní a rodinné povinnosti,“ řekla Egle.
Byl jste vyzván, abyste se vrátil do kanceláře? Podívejte se, co dělat
Toto jsou možnosti, co můžete zkusit udělat, když budete vyzváni k hybridní nebo skutečné osobní práci:
vyjednávat
Ujasněte si, proč jste požádáni, abyste se vrátili do kanceláře. Pokuste se pochopit důvody, které stojí za rozhodnutím, protože může souviset s konkrétním projektem nebo úkolem, produktivitou nebo vaším vlastním blahobytem.
Podejte formální žádost o flexibilní práci
Jste ve společnosti déle než 26 týdnů? Požádejte o flexibilní práci, abyste snížili nebo změnili pracovní dobu, pracovali z domova, rozdělili práci nebo zkrátili pracovní dobu.
Pochopte podmínky své práce
Ujistěte se, že vaše pracovní smlouva uvádí konkrétní místo výkonu práce, a prostudujte si všechny zásady nebo dohody týkající se práce na dálku.
Milovník filmů a seriálů a všeho, co kinematografie zahrnuje. Aktivní zvědavec na sítích, vždy připojený k informacím o webu.