Může urážení někoho na sociálních sítích vést k propuštění?

Určitě jste sledovali nějakou kontroverzi týkající se nenávistných projevů na internetu, která měla důsledky pro život dané osoby mimo něj. Je totiž potřeba pochopit, že etiku a principy je třeba dodržovat i v sociálních sítích. V tomto smyslu, Propuštění za zneužití sociálních médií Nyní je to realita, která tu zůstane.

Koneckonců, lidé, kteří jsou na internetu, jsou stejní lidé, kteří chodí do práce, nosí uniformu určité společnosti a jsou jejími zástupci. Proto není nic spravedlivějšího, než se rozhodnout, koho si chce v kádru ponechat nebo ne, ne?

vidět víc

Společnosti v Portugalsku začnou platit stážistům 5 000 BRL od…

2023, rok federálních soutěží: oznámeno více než 4 400 volných míst

Přečtěte si více: Linkedln věří, že má řešení pro své sociální sítě: Eliminovat politický obsah.

Chování pracovníků

Legislativa sice nemá výlučný článek nebo část k projednávání pracovněprávních problémů a sociálních sítí, ale hovoří o pracovním jednání. To znamená, že jakýkoli postoj považovaný za nevhodný může být důvodem k propuštění ze spravedlivého důvodu, a to včetně chování na sociálních sítích.

Společnosti navíc obecně mají etické kodexy a kodexy chování, což je skutečnost, kterou podporuje legislativa. Výsledkem je, že kdokoli, kdo nesplní jakýkoli požadavek na seznamu hodnot dané společnosti, může být propuštěn ze spravedlivého důvodu.

A stojí za zmínku, že ve firemních kodexech je stále více možné najít konkrétní poznámky týkající se přestupků a verbálního násilí. Proto je také nutné dávat pozor na to, co se v rámci sítí dělá, protože i to je jejich chování. A pokud dojde k dopadu nebo stížnosti, existuje možnost ztráty zaměstnání, ano, a takové případy již existují.

Co vede k propuštění ze spravedlivého důvodu?

Důvodem propuštění ze spravedlivého důvodu jsou rasistické činy, urážka důstojnosti osoby, zveřejňování fotografií na večírcích, když jste na nemocenské. Kromě postupů, které nedodržují etické chování, zneužívání sociálních sítí při práci a neslušné vystavování se.

Jak tedy vidíte, i když některá z těchto témat nemusí nutně hovořit o přestupcích na sociálních sítích, mohou být se situací spojena. Buďte proto pozornější ke svému chování na internetu, abyste se vyhnuli vážným následkům.

STF potvrdila obvinění, „PEC das Kindnesses neporušuje svobodu lidí volit“

Spolkovému nejvyššímu soudu (STF) zaslala Poslanecká sněmovna oficiální dopis, kde se uvádí, že v...

read more

Kdo má nárok na příspěvek PIS/Pasep? Kalendář je k dispozici!

ZprávyPodle federální vlády je stažení PIS/Pasep k dispozici pracovníkům, kteří spadají pod určit...

read more

Caixa vydává „zapomenutý“ PIS/Pasep a překvapuje pracovníky

Prostřednictvím sbírek PIS/Pasep mají občané, kteří pracovali v letech 1971 až 1988, nárok na pří...

read more