V pracovním prostředí je někdy velmi snadné identifikovat, co nás stresuje, že? Ke zvýšení tohoto stresu ale mnohokrát přispívají i lidé, kteří s námi spolupracují.
Kolegové zpráce, koordinátoři a dokonce i zákazníci mohou skončit toxicky, a tím nás dostat na úroveň vyšší stres, což způsobí, že veškerá vaše produktivita a sebevědomí budou nižší než běžný.
vidět víc
Objevte známky toho, že jste skvělým mistrem nápadů
Jak vést příliš milující dítě k nastavení limitů v…
A tak jsme vám dnes přinesli některé rysy toxických kolegů, od kterých byste se měli držet dál. Následujte další!
3 typy toxických spolupracovníků, od kterých se držte dál
Ti, kteří mají rádi zmatek
Jsou lidé, kteří vás zapletou do problémů, aniž byste si to uvědomovali.
Snaží se, abyste mluvili špatně o lidech kolem vás a dokonce i o vašem šéfovi, takže pro vás může být vytvořeno mnoho upozornění, zejména vaše nadřízené.
Je běžné, že mají čáry, aby na někoho vyvolali špatný pocit hněvu nebo urážky. komentář, který jste obdrželi, způsobuje problémy mezi vámi a ostatními lidmi a vždy ukazuje, že jste na tom stejně tvá strana. Utečte od těchto lidí!
Paranoidní a perfekcionisté
V pracovním prostředí je běžné, že sebekritika je součástí naší rutiny, ale jednání s příliš perfekcionistickými a paranoidními lidmi je velký problém.
Pokud máte kolem sebe lidi, kteří vždy touží podat dobrý výkon, můžete skončit ovlivněni jednat stejným způsobem, a to není pro jejich výkon a činnost zajímavé.
pesimističtí lidé
Jiný typ spolupracovníka s rysyToxičtí lidé, od kterých byste se měli držet dál, jsou pesimističtí lidé.
Tito jedinci jsou většinou ti, kteří si na všechno stěžují, nesouhlasí s každým prezentovaným pohledem a názorem a přesto svůj názor bez dotazu vyjadřují.
Obvykle tvrdí, že vás chtějí ochránit před nepříjemnou situací, ale ve skutečnosti vám vždy chtějí snížit výkon a zajistit, abyste neměli přístup k dobré příležitosti.
Tato negativní osoba může dokonce ukázat, že vás podporuje, ale nakonec vás odradí od nového kroku ve společnosti a hledání projektů, které vám mohou přinést výhody.
Jak se s tím vypořádat?
Abyste byli schopni jednat s těmito typy lidí, první věcí, kterou musíte udělat, je odejít. Když to uděláte, nikdy nekrmte negativitou, kterou mají, stejně jako se vždy snažte nesouhlasit s šířícími se drby.
Pamatujte také: neposlouchejte jejich rady, koneckonců by vám to ve společnosti mohlo ublížit.