23. ledna společnost Spotify Technology oznámila, že je součástí plánů společnosti propustit 6 % všech zaměstnanců. Celkově se procento týká 600 zaměstnanců, kteří mohou být propuštěni. Toto je postoj, který byl součástí začátku roku 2023 v jiných společnosti technologií.
Bylo také oznámeno, že Dawn Ostroff, viceprezidentka pro reklamu a obsah, bude muset odstoupit ze své role. To je způsob, jak reorganizovat perspektivy společnosti.
vidět víc
Google vyvíjí nástroj AI, který má novinářům pomoci v…
Neotevřený původní iPhone z roku 2007 se prodává za téměř 200 000 $; vědět...
Spotify a plán hromadného propouštění
Celkem vzato, Spotify má 9 800 zaměstnanců, kteří pracují v různých oblastech. Záměrem je, že do 30. září budou výdaje v rozmezí od 197,50 milionu R$ do 254 milionů R$ vynaloženy na odškodnění a propuštění zaměstnanců týmu.
Pandemie výrazně podpořila růst technologických společností. Nyní, po dvou letech růstu, tytéž společnosti čelí poklesu příchozí poptávky. Hromadné propouštění čelí například i společnostem jako Microsoft, Meta či Alphabet.
Společnost Microsoft oznámila, že tým opustilo více než 10 000 lidí. To číslo je opravdu děsivé, ale je to jen 10 % celého vašeho týmu.
V roce 2022 švédská společnost Spotify zaznamenala pokles akcií o více než 50 %. V říjnu téhož roku hudební platforma oznámila, že přestane najímat po zbytek roku 2022 až do letošního roku.
Rekompozice po pandemickém kontextu byla středem zájmu těchto společností. Navzdory tomu, že nebyly ovlivněny během let izolace, nyní tyto společnosti zažívají okamžik podobný opuštění.
Problém nebyl během izolace, ale kvůli tomu, co přišlo potom. Celkově vzato, předplatitelé a uživatelé těchto platforem si po letech omezení vybírají různé časy a ponechávají stranou drobné zvyky, které si osvojili během pandemie.
Milovník filmů a seriálů a všeho, co kinematografie zahrnuje. Aktivní zvědavec na sítích, vždy připojený k informacím o webu.
