Generace Z se bojí nahrazení roboty

Brazílie se potýká s velkým problémem v souvislosti s přístupem k práce. Ve skutečnosti, kromě téměř 12 milionů lidí nezaměstnaných v prvním čtvrtletí roku 2022 v zemi, byla situace stále horší a horší, pokud jde o nedostatek školení a přístupu k digitálním zdrojům kvalitní.

Ve skutečnosti je pouze 29 % Brazilců považováno za kvalifikované, 26 % částečně kvalifikované, 25 % prakticky mimo vše, co se týká digitálního světa, využívá pouze 1 % zdrojů a 20 % zcela nepřipravený.

Tímto způsobem se rozumí, že třetina pracujících v Brazílii i ve světě se bojí přijít o práci kvůli stroji, s ohledem na velkou existující mezeru, vyplývající z neúspěchů v odborné přípravě. „Důležité je trénovat se, jít hledat profesní kvalifikace a neočekávejte, že to společnost udělá za vás,“ upozorňují specialisté. Některé průzkumy navíc uvádějí, že 70 % profesionálů s dovednostmi ceněnými trhem je s větší pravděpodobností spokojeno se svou příslušnou profesí.

Nicméně ať je to zvláštní nebo ne, lidé, kteří se cítí ohroženi technologií, nejsou starší lidé. Podle průzkumu 38 % lidí, kteří se narodili do roku 1997, generace z, se obávají nahrazení roboty ve svých zaměstnáních, oproti pouze 19 % lidí narozených v letech 1946 až 1964, baby boomers. To znamená, že generace Z je ta, která se nejvíce bojí nedostatku technologického školení ze strany svých zaměstnavatelů, kteří tvoří 44 % oproti 29 % boomerů.

Geograf a pseudospisovatel (nebo jinak), je mi 23 let, z Rio Grande do Sul, milovník sedmého umění a všeho, co zahrnuje komunikaci.