Pracovní pohovory jsou chvílemi plné nervozity a napětí ze strany dotázaných, kteří volné místo většinou nutně potřebují.
Obecně platí, že celé vedení procesu provádí tazatel, který položí řadu otázek, které musí být dotazovanému položeny, aby posoudil, zda je vhodný pro zamýšlenou pozici či nikoliv.
vidět víc
Manažer odmítl uchazeče o zaměstnání poté, co se domníval, že „také…
Výzkum ukazuje, že Gen Z je nejvíce vystresovaná a depresivní v…
Nicméně podle viceprezidenta hl Google Pay, Jenny Cheng, je tu otázka, kterou musí položit dotazovaný, ne tazatel.
Jednatel říká, že aby uchazeč uspěl na přijímacím pohovoru, musí věnovat pozornost všemu, co tazatel říká, a odpovědět úplně na vše, na co se zeptá.
Když však selektor prokáže, že již nemá otázky, musí se dotazovaný požádat o slovo a zeptat se: „Existují nějaké další požadavky na tuto roli, o kterých ještě nevím nebo jsem o nich nebyl informován?”
Také podle Jenny Cheng, která pracovala v Salesforce a ve společnosti paypal, tato otázka tazateli ukazuje, že uchazeč má o pozici skutečný zájem a je ochoten udělat vše pro to, aby ji získal.
Jenny, která již vedla pohovory s desítkami kandidátů na pozice ve společnostech, pro které pracovala, také říká, že dotazování může vyvolat otázku, která tazatele „minula“ v každodenním shonu. den.
„Často se rozhovory mohou dostat dál a jinou cestou, než se původně myslelo. V důsledku toho se tazatel nemusí být schopen věnovat všem tématům, o kterých si myslel, že se jich bude týkat, a zásadní otázky tak z rozhovoru vynechají,“ říká Cheng.
Nakonec specialista také vysvětluje, že položením „otázky číslo 1“ lze zvýraznit kandidáta na vše, co s tím souvisí.
Kromě toho Jenny Cheng doporučuje, aby respondenti také povzbuzovali tazatele k otázkám, které již byly během rozhovoru zodpovězeny. Je to proto, že některé odpovědi mohly být nejasné.
Tím, že je vše co nejjasnější, získá kandidát u náboráře ještě více bodů a přiblíží se volnému místu než jeho konkurenti.
Vystudoval historii a technologii lidských zdrojů. S vášní pro psaní dnes žije sen o profesionální práci jako Content Writer pro web, psaní článků v různých oblastech a různých formátech.