Jako Generace Z a mileniálové čelí ekonomickým výzvám, jako je rostoucí inflace a vyšší finanční prostředky, role práce v životě těchto jedinců prochází proměnami významný.
To vede tyto generace k tomu, aby přehodnotily svou identitu ve vztahu ke své kariéře a přizpůsobily se ekonomickým nejistotám ve stále se měnícím světě.
vidět víc
Matka zaregistrovala dceru jménem Barbie a syn se skoro jmenoval Ken
20 dětských pohádek - moderních i klasických!
Obě generace hrají ve chvílích velkých rozdílů, ale shodly se na hledání profesní i osobní stability.
poradenství deloitte provedl a Vyhledávání s 22 000 mileniály a lidmi z generace Z, aby pochopili, jaké jsou současné vyhlídky.
Mileniálové a generace Z hledají stabilitu mezi svým profesním a osobním životem
Podle průzkumu téměř polovina „Gen Zers“ a většina mileniálů tvrdí, že jejich práce stále hraje klíčovou roli v jejich identitě. Toto vnímání je považováno za stejně významné jako rodinné a přátelské vztahy.
Jak bylo zjištěno v průzkumu, mezi generacemi a mileniály existuje silná touha dosáhnout zdravější rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem.
Ve skutečnosti lidé obou generací více než jakoukoli jinou vlastnost obdivují ty, kteří úspěšně žonglují s prací a svými životními prioritami.
Obě generace mají obavy o budoucnost ekonomiky a možné potíže, kterým pracovníci čelí. Mladší lidé mohou mít problém získat flexibilitu v práci a zlepšit rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. profesionální.
Tato obava odráží povědomí těchto generací o ekonomických výzvách a nejistotě na trhu práce.
Uvědomují si, že nepříznivá ekonomická situace může bránit hledání zdravé rovnováhy mezi prací a prací osobního života, čímž je potřeba adaptability a odolnosti čelit těmto výzvám ještě důležitější aktuální.
Milovník filmů a seriálů a všeho, co kinematografie zahrnuje. Aktivní zvědavec na sítích, vždy připojený k informacím o webu.
