Podle studie společnosti Fiverr je flexibilní zaměstnání to, co většina lidí Gen Z chce. Pro tyto mladé lidi je nezbytná schopnost řídit si vlastní práci a vášeň pro to, co dělají, a proto jsou flexibilnější pracovní podmínky prioritou.
Freelancing získává na síle mezi generací Z
vidět víc
Matka zaregistrovala dceru jménem Barbie a syn se skoro jmenoval Ken
20 dětských pohádek - moderních i klasických!
Na základě odpovědí více než 7 000 mladých lidí z generace Z ve věku od 16 do 26 let studie odhalila že 40 % z nich chce během své kariéry vlastnit vlastní firmu nebo pracovat na volné noze.
Je to proto, že Gen Z si ve svých zaměstnáních cení flexibility, kterou nabízí freelancing. Podle studie 71 % respondentů uvedlo, že flexibilita a schopnost zvládat vlastní požadavky jsou prioritou při výběru dalšího zaměstnání.
Za zmínku také stojí, že třetina lidí si cení nadšení pro svou práci.
Práce na volné noze je považována za chytrou možnost
Mezi mladými Američany asi 73 % říká, že práce na volné noze je skvělá volba v nestabilní ekonomice, jako je ta z poslední doby. Tento pracovní model umožňuje pokračovat v generování příjmů i uprostřed hromadného propouštění, a to i ve velkých společnostech.
Fiverr CMO Gall Arnon dále uvádí:
„Jako nejnovější generace, která vstupuje do pracovního procesu, je Gen Z v popředí nejnovějších trendů transformujících svět práce. Uprostřed hospodářského poklesu a rychle se měnícího trhu práce jsme svědky toho, že generace Z pokračuje upřednostněte flexibilitu a práci řízenou vášní, díky čemuž je kariéra na volné noze stále oblíbenější možností přitažlivý."
Proto také Arnon uvádí, že freelancing je velmi atraktivní právě proto, že dává autonomii aby lidé dělali to, co je skutečně baví, měli především kontrolu nad svými výdělky a Požadavky.
Nová éra práce
Pro Ronniho Zehaviho, generálního ředitele a spoluzakladatele společnosti HiBob, vzdálené aktivity v důsledku pandemie covid-19 hodně pomohly vybudovat nový koncept práce.
"Je to nová éra." Místo rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem je to rovnováha mezi pracovním a soukromým životem. Život jde na prvním místě, práce přijde později."
