Rasové kvóty spočívá v praxi vyhrazení části veřejného vzdělávání nebo pracovních míst pro jednotlivce ze stejné znevýhodněné etnické skupiny.
Několik zemí používalo kvóty k nápravě etnických a socioekonomických nerovností. Podobně jsou součástí afirmativní politiky, jejímž cílem je poskytnout příležitosti menšinám, které historicky utrpěly nějakou újmu při formování státu.
Tato akce se také nazývá „pozitivní diskriminace“. Výraz spojuje dva protichůdné výrazy, protože veškerá diskriminace poškozuje jednotlivce.
Termín se však používá k popisu, kdy je určitá rasová, kulturní, etnická skupina privilegovaná, s kvótami a mechanismy sociálního vzestupu s cílem začlenit ji do společnosti.
argumenty
Schválení rasových kvót vyvolalo - a stále provokuje - intenzivní debatu v brazilské společnosti. Vybrali jsme některé z argumentů pro a proti tomuto problému:
Ve prospěch
- Univerzitní kurz je jedním z těch, které nejvíce upřednostňují sociální vzestup a většina studentů na brazilských univerzitách jsou bílí studenti.
- Brazílie má historický dluh vůči černé populaci kvůli otroctví.
- Pomáhá podporovat etnickou rozmanitost v profesích, které jsou tradičně obsazovány bílými.
- Je příkladem, aby se ostatní mladí černoši a domorodí obyvatelé cítili motivováni ke vstupu na univerzitu.
- Protože rasové kvóty podporují soužití mezi různými etnickými skupinami, přispívá to ke snížení rasismus.
Proti
- Držitelé kvót kradou volné místo těm, na které se tento systém nevztahuje.
- Mnozí necítí odpovědnost za to, co se stalo v minulosti.
- Kvóty by dávaly černochům více šancí, protože se nemusí studovat, aby projeli Vestibulem.
- Kvóty jsou proti meritokracie a upřednostňovat rasismus, spíše než ho potlačovat.
- Systém kvót sníží kvalitu vysokoškolského vzdělávání.
Přečtěte si také:
- otroctví v Brazílii
- Domorodé otroctví v koloniální Brazílii
Brazílie
Systém kvót v Brazílii se objevil s Ústava z roku 1988 který obsahuje zákon, který zaručuje rezervaci míst pro osoby s tělesným postižením v soukromých a veřejných společnostech.
Od té doby začala občanská společnost požadovat, aby další marginalizované skupiny v Brazílii měly přístup k vysokoškolskému vzdělání prostřednictvím systému kvót.
Na konci 90. let došlo k mobilizaci s cílem zajistit lepší podmínky pro lidi, kteří z ekonomických důvodů nemohli vstoupit na univerzitu.
Kostely, sdružení a občanské subjekty tak vytvořily několik populárních přijímacích zkoušek, aby pomohly studentům z veřejných škol získat souhlas.
Jedním z příkladů, které můžeme zmínit, je „Educafro“, režírovaný františkánským řeholníkem Davidem Raimundo dos Santos. Byla vytvořena v roce 1990 v Baixada Fluminense (RJ) a jejím cílem je pomoci mladým černošským lidem nebo lidem s nízkými příjmy vstoupit do vysokoškolského vzdělávání.
Po intenzivních debatách, 28. prosince 2000, stát Rio de Janeiro schvaluje zákon, který zaručuje kvóta 45% pro studenty veřejných škol na státních univerzitách v Riu Leden. Byl to první stát ve federaci, který tak učinil.
Průkopníkem v zavádění tohoto systému byla UERJ (State University of Rio de Janeiro). Podle údajů z roku 2014 poskytnutých univerzitou:
V letech 2003 až 2012 vstoupilo do systému UERJ prostřednictvím systému kvót 8 759 studentů. Z nich je 4 146 černochů, kteří sami sebe prohlásili, dalších 4 484 použilo kritérium příjmu, zatímco 129 bylo založeno na procentu lidí se zdravotním postižením, Indů.
Systém rasových kvót
V srpnu 2012 federální vláda schválila zákon č. 12 711/2012, populárně známý jako Zákon o kvótách. Tento zákon stanoví, že 50% volných míst ve federálních institucích vysokoškolského vzdělávání je určeno studentům, kteří navštěvovali střední školu na veřejných školách.
První, kdo tento systém přijal, byla univerzita v Brasílii (UNB) v roce 2004 a ostatní zařízení měla do roku 2016 vytvořit kritéria pro kvóty.
Federální zákon funguje následovně. Vezměme si například federální univerzitu, která nabízí 32 míst pro kurz sociální komunikace. Z toho 16 míst bude vyhrazeno pro kvóty.
Na těchto 16 místech musí být 50% - tedy 8 míst - určeno studentům, jejichž hrubý rodinný příjem je roven nebo nižší než minimální mzda na obyvatele. Také v rámci těchto 50% jsou rezervovány pro studenty, kteří vydělávají více než jednu minimální mzdu na obyvatele.
Dalších 8 míst musí být vyhrazeno pro osoby s tělesným postižením, černochy a domorodé obyvatele (v poměru k počtu obyvatel každého státu).
Níže uvedená tabulka vám pomůže pochopit tato čísla:
Tímto mechanismem podle údajů zveřejněných ministerstvem školství (MEC) počet černochů navštěvujících vysoké školy vyskočil z 3% v roce 1997 na 19,8% v roce 2013.
Systém kvót podle MEC (ministerstvo školství) roste: v roce 2013 bylo 50 937 volných míst obsazeno černochy a v roce 2014 se počet zvýšil na 60 731.
V letech 2013 a 2014 zákon prosazovalo 128 federálních institucí. Největší odpor proti jeho uplatňování pocházel ze státu São Paulo, a to na státní i federální úrovni.
Po sérii protestů studentských orgánů musela největší univerzita v zemi přijmout systém kvót. V roce 2017 tedy USP (University of São Paulo) oznámila přijetí kvót v procesu výběru instituce.
Přečtěte si více:
- Sociální nerovnost v Brazílii
- Sociální začlenění
- Sociální vyloučení
- Černé vědomí
- černý pohyb
- Předsudek
- Míšení plemen
- Psaní o rasismu: jak vytvořit nejlepší text?