Pracovní dny jsou všechny dny, kdy není práce pozastavena, s běžným provozem zařízení pro zboží a služby. Obvykle toto časové období zahrnuje Od pondělí do pátku.
Sobotu lze však podle okolností považovat také za pracovní den. Například pro výplatu mezd je tento den považován za užitečný.
1. července - pátek (1. pracovní den)
2. července - sobota (2. pracovní den)
3. července - neděle (pracovní den)
4. července - pondělí (3. pracovní den)
5. července - úterý (4. pracovní den)
6. července - středa (5. pracovní den)
Na druhé straně pro banky a jiné finanční instituce platí Sobota nemusí být nutně klasifikována jako pracovní den.
Z tohoto důvodu navíc, pokud datum splatnosti poplatku připadne na sobotu, neděli nebo svátek a nebude zaplaceno, v první následující pracovní den nebudou žádné pokuty ani úroky z částky.
Stručně řečeno, lze říci, že pracovní den je každý den, který nespadá do neděle a / nebo státního svátku.
Podle článku 216 nového občanského soudního řádu (zákon č. 13.105 ze dne 16. března 2015) neexistuje v sobotu, neděli a svátky soudní kancelář.