Generace Z (také známá jako Gen Z, iGenerace, Množné číslo nebo sté výročí) je daná definice generace lidí narozených mezi počátkem 90. let a koncem prvního desetiletí 21. století (2010).
Generaci Z tvoří lidé, kteří se narodili v době nástupu internetu a růstu nových digitálních technologií, jako např chytré telefony, například videohry a rychlejší počítače.
Lidé generace Z si už neumí představit život ve světě, kde všechny věci nejsou propojeny v online prostředí a s okamžitou výměnou informací. Kromě zvládnutí technologie, sté výročí je o nich také známo, že jsou kritičtější, náročnější, samoučí se a neradi sledují hierarchie (nebo je ve většině případů považují za zbytečné).
Podle některých průzkumů převládají mezi generací Z oblasti profesního zájmu, které se týkají zejména vědy, techniky, inženýrství a matematiky.
Vlastnosti generace Z
- Digitální domorodci;
- Neustále připojeno k internetu;
- „Občané světa“;
- Silná sociální a environmentální odpovědnost;
- Potřeba interakce a odhalení jejich názorů v online prostředí;
- Zvyklí na rychlé získávání odpovědí a informací (okamžitost);
- Velmi úzkostliví, protože jsou zvyklí na rychlé procesy;
- Zvyklí na pokrok v nových komunikačních technologiích;
- Narodili se mezi počátkem 90. let a 2010;
- Zvyklý na zastarávání věcí;
Generace X, generace Y a generace Z.
Všechny tyto generace jsou koncepty vyvinuté sociologií k vykreslení profilu chování, zejména jedinců, kteří se narodili v různých dobách.
Generaci X tvoří lidé, kteří se narodili mezi koncem 60. a počátkem 80. let. Jsou to děti baby boomers - generace po druhé světové válce. Hrozba studené války, mimo jiné v té době také světové napětí, přiměla tuto skupinu čelit nejistotám a myšlence nepřátelské budoucnosti.
Generaci Y tvoří lidé narození mezi koncem 70. a počátkem 90. let. Tato generace je poznamenána inovacemi a svobodou, zejména v důsledku technologického pokroku a růstu kvality života.
Dozvědět se víc o Y generace.
Jak je vidět, generaci Z tvoří lidé, kteří se narodili mezi počátkem 90. let a 2010. Generace Z a generace Y jsou v mnoha ohledech docela podobné. Na rozdíl od generace X, Tisíciletí a sté výročí jsou multifunkční a věří, že ideální pro profesionální růst je hledání nových zkušeností, které jim například brání příliš dlouho „uvíznout“ ve stejné společnosti.