Getulio Vargas byl to vládce, kdo proměnil politiku práce v formu sociální a politické kontroly. Inspirováno modelem fašistickýitalštinaVargas usiloval o kontrolu množství městských pracovníků, zejména těch, kteří jsou spojeni s rostoucí industrializací země, prostřednictvím pracovněprávních předpisů, jako je CLT (KonsolidacezzákonyvPráce - nebo z Pracovní zákony), vyhlášen 1. května 1943.
► Pracovní politika v éře Vargasů
Jedním z hlavních rysů BylVargas (1930-1945) byla podpora strukturálních transformací v ekonomickém sektoru s investicemi do základních průmyslových odvětví, jako je ocelářství, metalurgie a energetika. Jako sociálně-politické opatření doprovázející tuto charakteristiku v ekonomické sféře upřednostnil Vargas otázku právních předpisů týkajících se práce. Cíl byl dvojí, jak ukazují historici Heloisa Starling a Lilia Schwarcz:
[…] V jedné (části návrhu) (Vargas) vytvořil zákony na ochranu pracovníků - osmhodinový pracovní den, regulace práce žen a nezletilých; zákon o dovolené, institut pracovní karty a právo na důchody a důchod. Na druhé straně potlačovala veškeré úsilí organizovat pracovníky mimo kontrolu státu - potlačovala, zejména násilím, akce komunistů. Aby to bylo možné dokončit, skončilo to autonomním odborářstvím, které odbory formovalo jako orgány pro spolupráci se státem a přístup vyloučených pracovníků na venkově k výhodám právních předpisů na ochranu EU práce. [1]
Inspirací pro Vargasova opatření se stal model podnikového státu vyvinutý vůdcem italského fašismu, BenitoMussolini. Bylo to s Pracovní listina (Lavorův dopis), z roku 1927, že se Mussolinimu podařilo ovládnout dělnické odbory a udržet možnost povstání s předsudky komunisty nebo anarchisty - velmi časté v Itálii na začátku EU 20. století. Charta práce ovlivnila nejen Brazílii, ale také Turecko a Portugalsko.
► Nařízení s mocí zákona č. 5. 452, z 1. května 1943
Nepřestávejte... Po reklamě je toho víc;)
Klíčovým dokumentem, který provedl všechna pracovní pravidla, byl zákonný dekret č. 5. 452 ze dne 1. května 1943, kterým byla schválena Konsolidace pracovního práva. Tento zákonný dekret obsahoval 922 článků a byl podepsán Getúlio Vargasem a jeho ministrem práce, průmyslu a obchodu, Alexandre Marcondes Machado Filho. Abychom ilustrovali rozsah CLT v rozsahu životů pracovníků, podívejme se na článek 60, který stanoví případy nezdravé činnosti:
Za nezdravé činnosti se považují ty, které jsou uvedeny v tabulkách uvedených v kapitole „Hygiena a bezpečnost při práci“ nebo v nich přijde být zahrnut aktem ministra práce, průmyslu a obchodu, jakékoli prodloužení lze dohodnout pouze s předchozí licencí příslušných orgánů ve věcech hygieny práce, které za tímto účelem provedou nezbytná místní vyšetření a ověření metody a pracovní procesy, ať už prostřednictvím federálních, státních a obecních zdravotnických úřadů, s nimiž se dohodnou takový konec.
Je pozoruhodné, že další opatření o nový stát začal provádět s cílem posílit kontrolu nad množstvím pracovníků. Mezi tato opatření patřily velké připomínky Svátku práce, 1. května - ve stejný den jako zákonný dekret CLT - a povýšení Vargasova režimu prostřednictvím rozhlasu a kina.
TŘÍDY
[1] Schawrcz, Lilia M. a Starling, Heloisa M. Brazílie: Životopis. São Paulo: Companhia das Letras, 2015. P. 322. P. 362.
Podle mě. Cláudio Fernandes
Chcete odkazovat na tento text ve školní nebo akademické práci? Dívej se:
FERNANDES, Claudio. „Konsolidace pracovního práva v éře Vargasů“; Brazilská škola. K dispozici v: https://brasilescola.uol.com.br/historiab/consolidacao-das-leis-trabalhistas-na-era-vargas.htm. Zpřístupněno 27. června 2021.
