Nova Educa je vzdělávací poradna, která přinese tipy, aby mladí lidé mohli od útlého věku naučit se inovovat a být podnikatelem, objevovat nespočet možností budování budoucnosti slibný.
Abychom trochu porozuměli současnému okamžiku, je důležité zdůraznit větu, kterou řekl Vladimir Lenin: „Po celá desetiletí se nic nestalo. A týdny, které uplynou desetiletí. “Pochopení současného scénáře je velmi komplikované, protože není možné předpovědět obnovení, konec kontaminace, finanční dopady a především budoucnost společnosti.
Jaké bude nové chování? Pokusit se odpovědět, je důležité znát malý „trend“, výpočet nebo rovnice založená na tom, co se děje, analýza minulosti a pokus o dosažení závěru o budoucnosti. Již nyní můžeme říci, že není přesný a není stoprocentně bezpečný, ale určitě je může přinést nový pohled na nové podniky. Pokusíme se jednoduchým způsobem představit některé věci, které by se měly stát popandemický.
5 pokrizových trendů
1. Móda
To je již jasné nový produkt se narodil, a to zůstane na regálech, nebo spíše vitrínách po dlouhou dobu: masky. Tajemství nespočívá jen v realizaci aktuálního okamžiku, ale nevytvoříme další ochranné doplňky pro nakažlivé nemoci? Neměli by odborníci v tomto odvětví přemýšlet o tom, jak pomoci světu vyhnout se novým pandemím s oblečením, které již běžně používáme v každodenním životě? Nelze vyvinout látky, které lidem nedovolí onemocnět? Nemluvíme o ukončení nemoci, ale o mechanismy ochrany a prevence.
Nepřestávejte... Po reklamě je toho víc;)
2. online show
V tomto období explodoval počet „životy“ nebo online show z různých segmentů hudby se sbírkami a dary. Kvůli současné situaci to obyvatelé nějakým způsobem otřásá víkendem. Ale co budoucnost? Zmeškali umělci příležitost v publiku doma? Pojďme posoudit kapacitu míst nebo fotbalových stadionů a porovnat, kolik lidí může sledovat stejnou show doma. Je to možnévytvořit například osobní vstupenku a levnější online lístek. Posuďte, jak moc můžeme zvýšit finanční potenciál pořadu.
Přečtěte si také: 5 akcí pro období po krizi
3. domácí kancelář
Velká část populace pracuje z domova. Mnoho společnosti nadále nějak fungovaly s týmem dosahujícím cílů na dálku. Před tímto obdobím panoval velký strach domácí kancelář pro nedostatek kontroly nad zaměstnanci, něco, čemu musí každý čelit a nutit vedení, jak pracovat - a nejhorší, vynuceným způsobem. A na oplátku se všichni vrátí ke své rutině nebo vytvoříme něco smíšeného, některé dny ve společnosti, jiné doma? myslet si kolik lze ušetřit pronájem, pokud máme menší prostory pro větší a efektivní týmy.
4. Dálkové studium
Školy, učitelé a studenti se jistě museli přizpůsobit nová realita. Jako každá nová věc vyžaduje proces klid, nic není správné a všechno se může zlepšit. Je patrné, že dokonalého modelu nebylo dosaženo, a to také proto, že jde o neustálý vývoj. Mělo by se však vzdělávání od tohoto okamžiku poučit? S pravidly Národní společné kurikulární základny (BNCC) a novým obsahem, který je třeba implementovat, nemůže existovat práce na dálkové studium? Výdaje školy se mohou snížit, jak jen to může být použít stejný obsah ve více učebnách současně žádné spoléhání se na fyzický prostor.
Podívejte se také: 5 důležitých opatření k řešení krize
5. jídlo
Mnozí říkají, že tento trh nebyl zasažen tolik, protože lidé potřebují krmit, a to je priorita. Ale teď přemýšlejte o počtu restaurace, které neměly dodávka a v tomto období pandemie se rozhodli začít. Mnoho restaurací nebo franšíz je v tomto modelu odborníků a vydělává velmi dobře, ale co ti, kteří o tom nikdy nepřemýšleli, vzdají se v budoucnu online doručování? Je důležité dělat matematiku, hodnotit nové sazby, změny v provozu, prodejní strategii, ale s jistotou dosud vynaložené úsilí nelze zahodit.
Autor: New Educa
Nova Educa je vzdělávací poradenská společnost zaměřená na vývoj projektů na školách zahrnujících Apple Technology s implementací iPadů a školení učitelů. Kromě toho také provádí podcast Nova Educa Debate s rozhovory o vzdělávacím trhu a BNCC o podnikání a inovačním obsahu. S tímto sloupcem bude spolupracovat několik konzultantů, které povede ředitel pro inovace Carlos Coelho, Vzdělávací nadšenec se zkušenostmi v nadnárodní společnosti, na Singularity University (Kalifornie), jako učitel a manažer škola; a budeme mít Priscilu Coelhovou, provozní ředitelku, specialistku na školení vzdělávacích technologií, kreativitu a inovace.
