myšlení je anglické slovo, které znamená "Mentalita" nebo "mentální konfigurace". Je to způsob, jakým člověk myslí a čelí životním výzvám. Takže myšlení určuje, jak budeme reagovat na nejrůznější situace, které se nám denně stávají, ať už příznivé nebo ne.
Proto myšlení (nebo myšlení) je to, co řídí naše životy. Koučování obvykle používají koncept myšlení pomoci svým zákazníkům. Podle těchto specialistů je nutné napravit chování, které brání osobnímu a profesionálnímu rozvoji, především přezkoumat způsob myšlení. Jinými slovy: změna chování vyžaduje změnu v myšlení.
Co je myšlení pevný
Ó myšlení pevná je víra, že se naše vlastnosti nemění. Lidé s touto mentalitou věří, že mají určité vlastnosti, ať už jsou to inteligence nebo charakter, a tyto vlastnosti nebo schopnosti existují v omezeném množství. Neexistuje možnost transformace.
Koncept vyvinula americká psychologka Carol Dweck ze Stanfordské univerzity myšlení opraveno v knize Mindset - Nová psychologie úspěchu. Vysvětlit, o co jde myšlení opraveno, vypráví experiment, který provedla s dětmi, aby posoudila, jak čelí výzvám.
Představila těmto dětem několik extrémně obtížných hádanek. Tváří v tvář této chybě někteří z nich reagovali negativně, jako kdyby byli podrobeni testu, selhali. Pro ně chyba získala rozměr něčeho tragického.
Podle Dwecka lidé s myšlení pevné životy neustále mezi póly úspěchu-neúspěchu, přijetí-odmítnutí, vítězství-porážky. V přesvědčení, že jejich vlastnosti jsou neměnné, se tito lidé snaží dokázat sebe i ostatní kteří mají vlastnosti a nemají tendenci dobře reagovat na situaci, ve které to cítí selhalo.
Co je myšlení růstu
Ó myšlení růstu je opakem fixního myšlení. Spíše než sázet na neměnné kvality, člověk s růstovým smýšlením věří, že má vlastnosti, ale to je jen začátek dlouhého procesu vývoje.
Ve svém výzkumu Carol Dweck poznamenala, že ostatní děti reagovaly pozitivněji. Necítili se neschopní a poražení tváří v tvář mimořádně obtížným výzvám, které jim byly nabídnuty, ale považovali to za příležitost k růstu.
Lidé zaměřující se na růst věří, že mohou své dovednosti neustále zdokonalovat. Tento druh mentality, říká Dweck, není zaseknutý v „nyní“ jako lidé z myšlení pevný. Ó myšlení růstu má co do činění s myšlenkou „zatím“ - to znamená, že výzvy jsou vynikající příležitostí k učení.
Podívejte se také:
- význam koučování
- Definice osobního koučování
- Definice mentoringu
- význam všímavosti