ال الصليب الاحمر - أو بشكل أكثر تحديدًا ، ملف الحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر - هي منظمة إنسانية غير مرتبطة بأية دولة أو حكومة تم إنشاؤها لتقديم المساعدة والإغاثة العاجلة للأشخاص ضحايا النزاعات المسلحة والكوارث الطبيعية. في اليوم 8 أغسطس، إحياءً لذكرى إنشاء هذه المنظمة ، التي تمت في عام 1863 ، ومنذ ذلك الحين ، فازت بثلاث جوائز نوبل للسلام ، في أعوام 1917 و 1944 و 1963.
أصل الصليب الأحمر
يعتبر رجل الأعمال السويسري هنري دونان (1828-1910) مؤسس أو أحد الأشخاص الرئيسيين المسؤولين عن أصل الصليب الأحمر. في عام 1859 ، أثناء رحلة عمل ، شهد صراعًا بين القوات التابعة للنمسا وفرنسا ، فيما يسمى معركة سولفرينومما أدى إلى سقوط عدد كبير من القتلى والجرحى. في مواجهة هذه الحقيقة المروعة ، شعر دونان بالحاجة إلى تعزيز المساعدة المحايدة لهذا النوع من المواقف ، ونشر العمل بعد ثلاث سنوات. ذكرى سولفرينوالتي صورت ما حدث واقترحت إنشاء منظمات إنسانية دولية لمساعدة الجرحى.
كان لعمل هنري دونان تداعيات كبيرة في جميع أنحاء أوروبا نظرًا للمشكلة سيئة السمعة التي عالجتها. وهكذا ، عينته الحكومة السويسرية لقيادة لجنة تهدف إلى تقديم المقترحات الإنسانية التي وضعها قابلة للتطبيق. كان هذا هو أصل الصليب الأحمر. المثير للفضول هو أن دونان ، من مليونير ، أفلس بل وتوسل ، بعد أن تعافى بمساعدة المعجبين بعمله ، وبعد ذلك حصل على جائزة نوبل للسلام في عام 1901.
كان المعلم الرئيسي للصليب الأحمر هو عقد مؤتمره في عام 1864 ، بعد عام من تأسيسه ، في مدينة جنيف. في هذا الاجتماع ، تم تحديد المبادئ الأساسية للكيان ، مثل الحياد والالتزام بالتوفير المساعدة الطبية الإنسانية لكلا طرفي الصراع نفسه ، بغض النظر عن المعتقدات الشخصية و أيديولوجي. كان القرار الآخر هو إنشاء الرمز على شكل صليب أحمر ، والذي لم يكن مقبولًا جيدًا من قبل السكان الإسلام الذي تبنى فيما بعد رمز الهلال الأحمر لتمثيل ذلك منظمة.
ويمثل الهلال الأحمر في البلدان ذات الأغلبية الإسلامية
♦ مبادئ الصليب الأحمر
تستند تصرفات المتطوعين من هذه المنظمة على سبعة مبادئ أساسية ، وهي:
1) الإنسانية - مساعدة جميع الجرحى داخل وخارج ساحة المعركة لتقليل المعاناة الإنسانية وتعزيز الاحترام والسلام بين الشعوب.
2) الحياد - عدم اعتبار الجنسيات والأيديولوجيات معايير لتقديم المساعدة التي يجب تقديمها لكل شخص بنفس الطريقة والكفاءة.
3) الحياد - حصر الأداء في الترويج للمساعدات الطبية والإنسانية فقط ، حتى لا يشارك أو يبد رأي رسمي في أي جانب من جوانب الوقائع.
4) الاستقلال - ضمان استقلالية الكيان الحكومي حفاظا على استقلاليته الكاملة عن قوانين وفرضيات الدول.
5) التطوع - يجب أن يكون العمل طوعيًا وغير مهتم ، أي دون الحصول على ربح فردي أو جماعي.
6) الوحدة - لا يمكن تقسيم الصليب الأحمر أو تنظيمه في مجموعات غير متماسكة. وبالتالي ، لا يمكن أن يكون لكل دولة سوى شركة واحدة مرتبطة بالكيان.
7) العالمية - واجب الصليب الأحمر هو العمل في جميع أنحاء العالم ، دون قيود إقليمية أو خيار لأماكن معينة من العمل.
إن الصليب الأحمر مهم للغاية وقد أنقذ حياة الملايين حول العالم. إجمالاً ، هناك أكثر من 90 مليون متطوع منتشرين في جميع أنحاء العالم. تأسست المنظمة في البرازيل عام 1908 ، ولكن لم تعترف بها اللجنة الدولية للمنظمة إلا في عام 1912.
بواسطتي رودولفو ألفيس بينا
مصدر: مدرسة البرازيل - https://brasilescola.uol.com.br/datas-comemorativas/cruz-vermelha.htm