لجذب الطلاب والاحتفاظ بهم ، يجب أن يستثمر التعليم العالي الخاص البرازيلي في الجودة. زار عمداء وممثلو المؤسسات البرازيلية المعاهد والمدارس في الهند وسنغافورة منذ بداية الشهر. الهدف من المهمة البرازيلية هو جلب أساليب مبتكرة للبلاد.
وفقًا للمدير التنفيذي لشركة Semesp ، Rodrigo Capelato ، من الممكن رؤية الابتكارات التي تم إجراؤها في الهند والتي ستنجح في البرازيل. Semesp هو الكيان الذي يمثل مقدمي التعليم العالي في البرازيل.
شاهد المزيد
يأخذ برنامج Atlânticas النساء السود من السكان الأصليين ونساء كويلومبولا إلى...
تم التأكيد: تنتج Samsung حقًا شاشات قابلة للطي لـ...
"يشهد العالم اليوم لحظة ثورة في نموذج التعلم. هذا ينطبق على كل من التعليم الأساسي والعالي. كل مؤسسة ، كل مركز أبحاث ، تدرس وتنفذ منهجيات جديدة ويمكننا أن نرى ذلك ".
في تقييمه ، يجب أن يكون البحث عن تحسينات في الجودة بمثابة دليل للمؤسسات. يجب أن يجلب هذا انعكاسات عملية على حياة الطالب.
"جودة المؤسسة تصنع الفارق. لأنه بهذه الطريقة ، سيحصل الطلاب على وظائف. سوف يتمكنون من الصعود مهنيا. بل سيكونون قادرين ، إذا مولوا دراساتهم ، على دفع هذا التمويل ".
يذاكر
تبحث دراسة "التهرب والهجرة في التعليم العالي البرازيلي" في بعض البيانات المتعلقة بالتعليم الخاص. تم تقديمه من قبل Semesp في نهاية أبريل. ويظهر أن مؤسسات التعليم العالي ، العامة والخاصة ، تخسر سنويًا 25.9٪ من الشباب الذين يلتحقون بالدورات التدريبية وجهًا لوجه.
في المؤسسات الخاصة ، هذا المعدل أعلى ، 28.5٪. في الأماكن العامة ، تبلغ 18.6٪. أما في طريقة المسافة ، فإن 34.3٪ من الطلاب يتركون الدورة في السنة الأولى.
كما أظهرت الدراسة أن الرسوم الشهرية ليست العامل الرئيسي للتهرب. من بين الدورات الأكثر تكلفة ، كانت نسبة التسرب أقل من تلك الأقل تكلفة.
"يفكر الطالب ، عند الاختيار ، في الجودة. تبحث عن مؤسسة لها مهنة ولها علاقة بسوق العمل. من سمات المؤسسات ذات معدلات التسرب المنخفضة أنها تهتم بالطلاب وتتعامل مع الطلاب ". بمعلومات من Agência Brasil.