وفقا لمسح أجراه SEBRAE في النصف الأول من هذا العام ، كانت الشركات متناهية الصغر والصغيرة مسؤولة عن إنشاء أكثر من 900 شركة ألف وظيفة شاغرة في الدولة ، في حين أن الشركات المتوسطة والكبيرة لا توفر سوى حوالي 270 ألف وظيفة شاغرة. جاءت هذه البيانات ، التي تم تحليلها بواسطة SEBRAE ، من السجل العام للموظفين والعاطلين عن العمل (CAGED).
اقرأ أكثر: ستحصل مجالات مثل الأتمتة والميكاترونيك على المزيد من فرص العمل
شاهد المزيد
كيف تحصل على CNH مجانًا في عام 2023؟
بعد هجمات القراصنة ، أصدرت Microsoft أدوات مجانية لـ...
تظهر الأرقام التي حصلت عليها المؤسسة أن هناك تشابهًا مع البيانات المقابلة لها الفصل الدراسي العام الماضي ، عندما كانت الشركات متناهية الصغر والصغيرة مسؤولة عن توليد 7 من أصل 10 وظائف وظائف. نتيجة لذلك ، تواصل الشركات الصغيرة والمتناهية الصغر الاحتفاظ بأكبر جيل من الوظائف الجديدة في الدولة.
في النصف الأخير من عام 2022 ، أظهرت البيانات الصادرة عن SEBRAE أن الشركات الصغيرة والصغيرة في الإمارات العربية المتحدة الخدمات باعتبارها الوسيلة الرئيسية لخلق وظائف جديدة في البلاد ، بعد أن انتقلت من 500 ألف جديد يستأجر. احتلت مجالات البناء والتحول المرتبة الثانية والثالثة على التوالي ، حيث تم خلق حوالي 168 ألف و 126 ألف فرصة عمل جديدة.
من المهم التأكيد على أنه من بين جميع وسائل عمل الشركات الصغيرة والمتناهية الصغر ، فإنها تظهر رقمًا إيجابيًا للغاية في الفترة التي تم فيها تحليلها ، حتى في التجارة ، والتي كانت الوحيدة التي تلقت تقييمًا سلبيًا بين المتوسطة والكبيرة شركات. قال رئيس SEBRAE أن الأرقام المقدمة في الاستطلاع أظهرت أن الشركات الصغيرة والصغيرة كان الجزء الذي يتمتع بأفضل الظروف ليكون قادرًا على التغلب على حاجز خلق فرص العمل في دولة.
حتى مع الزيادة الكبيرة في التضخم التي انتهى بها الأمر إلى إصابة الشركات الصغيرة بالكامل ، فإن ظل رواد الأعمال حازمين في الفصل الدراسي الأول ، وتمكنوا من الحصول على درجة إيجابي.
من محبي الأفلام والمسلسلات وكل ما يتعلق بالسينما. نشط فضولي على الشبكات ، متصل دائمًا بمعلومات حول الويب.