لقد سمع معظمنا أن العمل الجاد وحده هو الذي يمكن أن يؤدي إلى نتيجة مهمة ؛ ومع ذلك ، فإن الحقيقة هي أن أداء المهام بذكاء هو ما يجعل رجال غير عادية من تلك العادية. على سبيل المثال: يمكننا استخدام شكل من أشكال تحسين المهام من خلال طريقة القاعدة 80-20. تحقق من ذلك!
ما هي قاعدة 80-20؟
شاهد المزيد
هل الأفضل تناول البيض المسلوق على الغداء أم العشاء؟ تجد هنا
مع me-no-one-can: قابل النبات القادر على درء عيون الشر
يسعى إلى فهم أن هناك مهام وعمليات أكثر فاعلية للجميع من غيرها. على سبيل المثال: قد تبيع الشركة عدة منتجات ، ولكن 20٪ منها قد تكون مسؤولة عن 80٪ من الإيرادات. لذلك ، يمكن أن يكون 20٪ فقط من العملاء مسؤولين عن 80٪ من المبيعات.
هذا يعني أن هناك نقاطًا يجب أن تُعطى الأولوية في سلسلة الإنتاج ، وهي تلك التي يمكن أن تحقق عوائد أفضل. بهذه الطريقة ، تنص القاعدة 80-20 على أننا سنعمل بشكل أفضل عندما نتمكن من تحديد ما يمثل ، في الواقع ، أولويتنا عندما يتعلق الأمر بالإنتاج.
يجب أن يكون العمل الأولي هو التحديد الدقيق لهذه المهام الفعالة في خضم سلسلة من المطالب. لهذا ، من الضروري إجراء مسوحات كمية تكشف عن أيهما يحقق أكبر عائد ، سواء من حيث المال ، من حيث المبيعات أو التعلم من أجل الدراسات.
تطبيق طريقة 80-20
لتطبيق هذه الطريقة ، يجب إعطاء الأولوية للجميع أنشطة سيعطيك عائدًا أكبر من خلال سلسلة من المهام. سيقودك هذا إلى القيام بما هو أكثر إلحاحًا ، مع توفير المزيد من وقت الفراغ للقيام بذلك بشكل جيد. علاوة على ذلك ، من خلال تحديد أولويات ما هو أكثر فاعلية ، ستفعل ما هو أكثر فائدة بجودة أفضل.
في الاتجاه المعاكس ، يمكننا أن نقول إن ما لا يولد الكثير من النتائج يمكن القيام به لاحقًا ، عندما يكون التعب أكبر وفرصتنا في ارتكاب الأخطاء أيضًا. بترك أهم شيء أخيرًا ، سوف تتعب وترغب في الانتهاء في أسرع وقت ممكن ، دون الالتفات إلى التفاصيل اللازمة للحصول على أداء جيد.
