اكتشف كيفية العمل في Nubank للاستفادة من حياتك المهنية

يهتم العديد من المهنيين الموجودين حاليًا في سوق العمل بالانضمام إلى شركة كبيرة مثل Nubank. لإسعاد هؤلاء العمال ، تبحث الشركة دائمًا عن متعاونين جدد لموظفيها. الحفاظ على القراءة ومعرفة كيف تعمل في Nubank.

اقرأ أكثر: تحقق من قواعد قرض الرواتب في عام 2022

فقط لمنصب مهندس برمجيات ، على سبيل المثال ، فتحت fintech 500 وظيفة شاغرة حول العالم في عام 2021. وفقًا لتوقعات الشركة ، يمكن أن يصل الطلب على هؤلاء المهنيين المتخصصين إلى 797000 وظيفة بحلول عام 2025.

ما هي المهارات التي يبحث عنها المجندون في المحترفين؟

في مقابلة مع Exame Magazine ، صرح نائب رئيس البنك للتوظيف ، فيل هاينز ، أن التحدي الأكبر للشركة هو الحفاظ على علاقة وثيقة مع الموظف. يقول فيل أيضًا أن البنك صارم للغاية فيما يتعلق بما يسمى "الملاءمة الثقافية".

يضيف المدير التنفيذي أنه في بعض الأحيان ، لا يتم تعيين بعض الأشخاص ، حتى لو كانوا مؤهلين تأهيلا عاليا ، لأنهم لا يتناسبون مع ثقافة الشركة في Nubank. "نحن نعيش قيمنا ، لدينا قيم قوية للغاية. وأشار إلى أنه إذا كنت تعلم أن هذه القيم تلقى صدى معك ، فسنكون وجهة رائعة ، لكننا لسنا بالضرورة وجهة رائعة للجميع ".

المهارات الصعبة والناعمة

وفقًا لـ Haynes ، في وقت مقابلة العمل ، عادةً ما تكون ما يسمى بـ "المهارات الصعبة" هي الأسهل في تحديد المرشح. بالنسبة لمدير منتج أو مصمم أو مهندس برمجيات ، على سبيل المثال ، فإن هذه المهارات بسيطة للغاية. تشير "المهارات الناعمة" إلى الطريقة التي يرتبط بها المحترف بالموظفين الآخرين ، إذا كان يعمل مع التركيز على العميل ، من بين أمور أخرى. في هذه الحالة ، هي مهارات يصعب تحديدها.

"نحن نبحث حقًا عن المهارات الشخصية حول الأشخاص المستعدين لتحمل المسؤولية والاطلاع على العمليات والإجراءات حتى الاكتمال. نسعى أيضًا إلى الكفاءة. من الواضح أن النمو المرتفع يأتي مع ارتفاع التكاليف. ولذا فإننا نحاول دائمًا تحقيق التوازن بين النمو في الكفاءة "، يبرز المدير التنفيذي.

إذا كنت مهتمًا ، يمكنك التحقق من جميع الوظائف الشاغرة المتاحة في Nubank من خلال الوصول إلى صفحة وظائف fintech الرسمية.

إذا كنت تحب هذا المحتوى بعد ذلك انقر هنا لقراءة المزيد من المقالات مثل هذه!