أدخلت إصلاحات العمل التي روجت لها الحكومة الفيدرالية عدة تغييرات على حقوق العمال ، والتي تم وضعها موضع التنفيذ في الآونة الأخيرة. كان الطعام أيضًا موضوعًا خضع للتغييرات. لذا ، تحقق من ملف قواعد جديدة لقسائم الطعام وقسائم الوجبات.
اقرأ أكثر: PIS / Pasep: كيف تعرف ما إذا كان يحق لك الحصول على بدل الراتب؟
شاهد المزيد
بعد هجمات القراصنة ، أصدرت Microsoft أدوات مجانية لـ...
توقع فيلم "باربي" زيادة أرباح شركة ماتيل...
قواعد جديدة لقسائم الطعام وقسائم الوجبات
التعديلات هي جزء من المرسوم رقم 10.854 / 21 ، الذي تم نشره العام الماضي ، والذي يحدد التغييرات لكل من الموظفين وكذلك لأصحاب العمل ، وكذلك عن المؤسسات المسؤولة عن القسائم والمنشآت التي تبيع الأطعمة.
هدف الحكومة من هذه التعديلات هو جعل سوق مؤسسات قسائم الطعام أكبر ، نظرًا لأن هذا المكان يتركز في أيدي عدد قليل من الشركات ويتبع نموذجًا يُنظر إليه على أنه عمودي.
التغييرات التي ستؤثر على العمال
وفقًا للمرسوم ، يجب على المؤسسات التجارية التي تقبل القسائم كوسيلة للدفع ألا تقيد أو تميز العلامات التجارية. أي أن المطاعم والأسواق التي لا تقبل سوى علم معين ستحتاج إلى تكييف وقبول القسيمة ، بغض النظر عن ماهيتها.
بالإضافة إلى ذلك ، يجب على مشغلي البطاقات السماح بتحويل الرصيد المتراكم على بطاقة تحمل علامة تجارية معينة إلى بطاقة أخرى بدون رسوم إضافية. بهذه الطريقة ، سيتمكن العمال من التسوق في أماكن قريبة من المنزل أو في أي مكان يعتبرون الأكثر فائدة ، دون الحاجة إلى القلق بشأن قبول المؤسسة أو عدم قبولها لعلم الوادي الخاص بك.
التغييرات للشركات
بالنسبة للتغييرات بالنسبة للشركات ، أولاً ، المؤسسات التي تقدم قسائم الطعام أو لا يمكن لوجبات موظفيهم طلب أو الحصول على خصومات عند توظيف مشغلين من هذه الأنواع. فوائد.
نقطة أخرى هي أن جميع المؤسسات المسجلة في برنامج الغذاء للعمال (PAT) يجب أن تمتثل للقواعد الجديدة المنصوص عليها في المرسوم. بالإضافة إلى ذلك ، قد تستمر هذه الشركات في تلقي الحوافز الضريبية ، ولكن سيتعين عليها إجراء مراقبة تغذوية للموظفين. أخيرًا ، الموعد النهائي لبدء التغييرات صالح بالفعل. بهذه الطريقة ، أمام الشركات حتى مايو 2023 للتكيف مع التغييرات المخطط لها.