تم تشكيل Americanas S.A بعد الاندماج بين Americanas و B2W Digital (اندماج بين Submarino و Shoptime و Sou Barato) ، وأطلقت أول تقرير سنوي لعام 2021 لـ شركة. يوضح هذا الاستطلاع ، بالإضافة إلى عرض النتائج من أقسام الشركة المختلفة ، استراتيجيتها البيئية والاجتماعية.
اقرأ أكثر: الدورات المجانية: تقدم Americanas و Samsung وشركات أخرى التدريب
شاهد المزيد
بعد هجمات القراصنة ، أصدرت Microsoft أدوات مجانية لـ...
توقع فيلم "باربي" زيادة أرباح شركة ماتيل...
وليس هذا فقط ، ولكن أيضًا الحوكمة (ESG) وأهدافها الاجتماعية والبيئية. كما سيتم توسيع المشاريع الاجتماعية القائمة. هل لك مشوق؟ استمر في الفهم.
الالتزام بالمستقبل
على الجبهة الاجتماعية ، انضمت الشركة إلى حركة العدالة العرقية (MOVER) ، التي يتمثل هدفها الرئيسي في تدريب السود على شغل ما لا يقل عن 10000 منصب قيادي بحلول عام 2030. لنفس العام ، تعتزم الشركة شغل 50 ٪ من المناصب القيادية في مجال التكنولوجيا مع النساء.
من خلال مشروع المليون فرصة (1MiO) ، يعتزمون توظيف أكثر من 7000 شاب في المواقف الضعيفة. بالإضافة إلى ذلك ، تريد الشركة توسيع المشاريع القائمة ، مثل Americanas na Favela ، التي توفر تدريبًا احترافيًا لأكثر من مليون مقيم في سبعة مجتمعات في ريو دي جانيرو وساو باولو.
عندما يتعلق الأمر بالتعليم ، فإن شركة Americanas S.A. يساهم في منظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسف) لمكافحة الانقطاع عن الدراسة وتعزيز كرامة الطمث لدى الطلاب في أوضاع هشة.
حافز للتكنولوجيا
يقدم التقرير السنوي أيضًا أهدافًا لتوليد آلاف الفرص لتحفيز التعليم في مجال التكنولوجيا. أحد البرامج المقترحة هو تدريب ما لا يقل عن 5000 امرأة في مجال التكنولوجيا في جميع أنحاء البلاد. ومع ذلك ، لا يوجد حتى الآن مزيد من المعلومات حول كيفية القيام بذلك.
بالإضافة إلى ذلك ، حددت الشركة خمسة من أهداف التنمية المستدامة (SDGs) ، والتي تتعلق بالأهداف المقترحة واستراتيجية ESG الخاصة بها ، وهي:
- الهدف 4 (التعليم الجيد) ؛
- الهدف 5 (المساواة بين الجنسين) ؛
- الهدف 8 (العمل اللائق والنمو الاقتصادي) ؛
- الهدف 10 (الحد من التفاوتات) ؛
- الهدف 13 (العمل المناخي) الذي يشجع التخفيف من آثار تغير المناخ.