الحد الأدنى للأجور في عام 2023: تعرف على المزيد حول التعديلات التي ستحدث

ا اقل اجر هو أقل مبلغ ، ينص عليه القانون ، يمكن لصاحب العمل أن يدفعه لموظفه. يتم تعديل قيمة هذا الراتب سنويًا عند تقييم تكلفة معيشة سكان البرازيل واستنادًا إلى المعايير الاقتصادية. تحقق أدناه من القيمة المتوقعة لـ الحد الأدنى للأجور عام 2023.

اقرأ أكثر: تحقق من القيمة الجديدة المتوقعة للحد الأدنى للأجور في عام 2023

قيمة الحد الأدنى للأجور في عام 2023

ينص مشروع قانون إرشادات الميزانية (LDO - PLN 5/22) لعام 2023 على حد أدنى للأجور يبلغ 1294 ريال برازيلي، أي زيادة قدرها 82 ريالاً برازيليًا. تمت الموافقة على هذا الاقتراح من قبل الجلسة العامة للكونغرس الوطني وسيوقع عليه الرئيس ، وفقط بعد الموافقة على هذا القانون سيتم تحديد القيمة النهائية.

يعتمد تقدير تصحيح الحد الأدنى للراتب على أحدث حساب لمؤشر أسعار المستهلك الوطني (INPC) للعام الحالي. وبالتالي ، فإن التعديل المتوقع حتى الآن هو 6.7٪. ومع ذلك ، قد تتغير هذه القيمة في أوائل عام 2023.

تأثيرات التضخم

يهدف تعديل الأرضية إلى ضمان الحق في الخدمات الأساسية - المسكن والصحة والغذاء - لكل مواطن. ومع ذلك ، في ضوء السيناريو البرازيلي الحالي ، من المعروف أنه مع وجود حد أدنى واحد فقط للأجور ، لا يمكن الحصول على جميع هذه الحقوق.

مع أخذ هذا السيناريو في الاعتبار ولضمان القوة الشرائية للبرازيليين ، ينص الدستور على أن الحد الأدنى للأجور يجب أن يكون أعلى من معدل التضخم في العام السابق. ومع ذلك ، فإن هذا التعديل يستند إلى تقدير ، وهناك توقعات أعدتها وزارة الاقتصاد تقدر إعادة تعديل بنسبة 7.41٪.

بهذه الطريقة ، ستتغير قيمة الحد الأدنى الوطني للأجور لعام 2023 من 1،294 ريالاً برازيليًا (الحد الأدنى الحالي للأجور) إلى 1302 ريال برازيلي، بزيادة قدرها 8 ريالات برازيلية أكثر مما كان متوقعا. ومع ذلك ، لن يتم إصدار هذا التصحيح إلا بعد الحساب النهائي لـ 2022 INPC ، والمقرر إجراؤه في أوائل عام 2023.