رعاية يومية مجانية للكلاب: إستراتيجية الشركات البريطانية لتقليص العمل من المنزل

ا مكتب البيت إنه جزء من حياة العديد من العمال حول العالم. ليست هناك حاجة لمواجهة حركة المرور في الصباح الباكر ، وتخسر ​​ساعات في العمل وتنفق على الوقود عندما يكون الإنترنت والكمبيوتر المحمول كافيين. بينما يعتبر هذا إدراكًا للكثيرين ، تحاول الشركات في المملكة المتحدة إنهاء العمل من المنزل.

للقضاء على العمل في المنزل ، تقدم الشركات رعاية نهارية للحيوانات الأليفة ، وإجازة مدفوعة الأجر في أعياد الميلاد وحتى ما يسمى بـ "أيام اللحاف". بشكل عام ، ينشأ القلق وسط انخفاض الإنتاجية في الشركات.

يبحث العديد من أصحاب الحيوانات الأليفة عن وظائف عن بُعد لرعاية حيواناتهم الأليفة. وأدى الوباء إلى بحث جديد عن عمل وأصبح من الشائع بشكل متزايد البقاء في المنزل. إذن ، كيف تجذب الموظفين إلى الوضع الطبيعي الجديد في الشركة؟

تسعى الشركات لإنهاء المكتب المنزلي

بينما تظهر مراكز الرعاية النهارية للحيوانات الأليفة بفرص عمل جديدة ، تسمح الشركات الأخرى الآن لموظفيها بأخذ حيواناتهم الأليفة إليها العمل ، كما كان الحال في متجر قرطاسية Maison Paier ، في لندن ، وراهن على ثقافة أخف في المكان الذي يوجد به كلاب بشكل يومي.

ما تم رؤيته ليس بالضرورة محاولة لإعادة الموظفين إلى مواجهة وجهًا لوجه ، ولكن بدلاً من ذلك ، تقدم الشركات أفضل الاحتمالات للعامل.

أصبح مكتب المنزل واضحًا خلال الوباء وأصبح شائعًا ، لكن بعض الشركات تتطلع إلى العودة إلى العمل وجهًا لوجه وتحتاج إلى نقل موظفيها إلى منظور جديد.

إذا كان البقاء في المنزل لعيد الميلاد خيارًا جيدًا ، فإن الشركة تقرر أن الموظفين يمكنهم الحصول على إجازة. أو إذا كان الحيوان الأليف يمثل عائقًا ، فإن أصحاب العمل يقدمون خدمة رعاية نهارية لترك الحيوانات الأليفة. هل هذه هي البدعة الجديدة الناشئة في سيناريو ما بعد الجائحة؟

من محبي الأفلام والمسلسلات وكل ما يتعلق بالسينما. نشط فضولي على الشبكات ، متصل دائمًا بمعلومات حول الويب.