أثر الوباء على المهنيين ليحبوا المكتب المنزلي أكثر

هناك تحول في نمط التوظيف المفضل للموظفين حيث تعود الشركات إلى العمل. اليوم ، زاد عدد المهنيين العاملين من المنزل بالاختيار بدلاً من الضرورة بشكل كبير مقارنة بالسنوات السابقة. لم تحدث هذه الزيادة من العدم ، لكنها من بقايا عادة العديد من الناس على مدار العامين الماضيين. بهذا المعنى ، تحقق في هذا المقال من سبب تفضيل العمال لمكتب المنزل بسبب الوباء. قراءة جيدة!

اقرأ أكثر: الملحقات الأساسية لجعل مكتبك المنزلي أكثر راحة

المزيد من العمال يفضلون العمل عن بعد على العمل وجهًا لوجه!

ما بدأ على أنه مصدر قلق لـ COVID-19 تطور إلى تحول في المنظور مع تداعيات مجتمعية طويلة الأجل. لقد حاول الناس العمل من المنزل لأنهم مضطرون لذلك ، والحقيقة هي أن الكثير من الناس قد جاءوا ليجدوه أكثر متعة مما توقعوا.

تم التأكيد على هذه المشاعر في دراسة أجرتها مؤسسة بيو للأبحاث في وقت سابق من هذا العام بعنوان "استمرار جائحة كوفيد -19 في إعادة تشكيل مكان العمل في أمريكا". وأظهر الاستطلاع أنه قبل انتشار الوباء ، كان 57٪ من الموظفين "نادرًا أو لا يعمل أبدًا" من المنزل. ومن بين من لديهم مكان عمل خارج المنزل ، فإن 61٪ اختاروا الانسحاب منه ، بينما كانت هذه النسبة في بداية الوباء 36٪ فقط. والأهم من ذلك ، أن 72٪ من الموظفين يشعرون أن العمل من المنزل لم يعيق قدرتهم على المضي قدمًا.

بعض فوائد المكتب المنزلي

أصبح المكتب المنزلي الطريقة المفضلة للعديد من المهنيين لعدة أسباب ، بالإضافة إلى الراحة في عدم الاضطرار إلى مغادرة المنزل. أحد هذه الأسباب هو أن الناس لا يحتاجون إلى التفاعل مع رؤسائهم. كان لهذا تأثير إيجابي على تقليل توتر الموظفين والتوقعات المبالغ فيها. نقطة أخرى هي أنه مع العمل عن بعد ، كان الموظفون قادرين على الشعور براحة أكبر في الأداء أنشطتهم ، سواء من أجل حرية الملابس أو راحة الأثاث والبنية التحتية لل منزل.

بهذه الطريقة ، يمكننا القول أن الوباء غير الطريقة التي رأى بها معظم المديرين والموظفين بيئة العمل عن بُعد. هذا هو أحد الأسباب الرئيسية وراء استمرار العديد من الشركات في اعتماد نموذج المكتب المنزلي ، أو حتى نموذج هجين ، حتى اليوم.