يجب أن يكون الاستخدام المستمر للشبكات الاجتماعية لفضح الحياة الشخصية للفرد واعيًا ، خاصةً عندما يتم ذكر المزيد من الأشخاص. من الشائع أن المنصات تعمل المنصات الرقمية مثل Instagram و TikTok كمساحة للتنفيس والنكات والرقص ، ولكن عندما يكون موضوع مقاطع الفيديو يعمل ، كن حذرًا!
اقرأ أكثر: TikTok أو Kwai: أي من هذه التطبيقات أكثر ربحية؟
شاهد المزيد
باربي وعلامة زودياك الخاصة بها: سر شعبيتها الهائلة
ما الذي لا تريد Google أن تبحث عنه؟
قد لا يبدو الأمر كذلك ، لكن الشركات تراقب موظفيها دائمًا وعندما يتم ذكر اسم الشركة على الإنترنت. اعتمادًا على كيفية نقلها ، قد ينتهي الأمر بالموظف إلى تلقي فصل لسبب وجيه ، والذي لا يحق له الدفع مقابل الإجازات المتراكمة ، على سبيل المثال. ولا الراتب الثالث عشر ولا غرامة FGTS.
أبلغت محكمة العمل بقرار أن العمال المفصولين لا يستحقون الإنصاف عند فصلهم من العمل لهذه الأسباب. بعبارة أخرى ، لمجرد أن الموضوع سجل مقطع فيديو ونشره على الإنترنت ، حتى كونك مشهورًا ، وهو ما ينطوي على الشركة بطريقة سلبية ، فلن يكون لديك الحق في الاستئناف عندما تكون كذلك عن.
حدثت حالة يمكننا استخدامها كمثال في شهر يوليو من هذا العام. كانت شابة ترفع دعوى قضائية ضد رئيسها السابق. قبل الانتقال إلى الجمهور الأخير ، نشرت الشابة مقطع فيديو على تطبيق TikTok. الشيء هو أن التسمية التوضيحية للفيديو تقول: "أنا وأصدقائي سنقاضي الشركة السامة".
هذا الفيديو كان له اثر كبير حتى وصلت النكتة الى قاضي القضية الذي بدوره ، لم يحب على الإطلاق معرفة أن الأصدقاء الذين ظهروا في الصور كانوا أيضًا شهودًا على عملية. وبذلك ، تخلت عن شهادة الاثنين كدليل.
لا تزال هناك حالات لا يستشهد فيها الأشخاص بالشركات أو ينتقدونها ، ولكن ينتهي بهم الأمر بالتسجيل في بيئة العمل. يمكننا أن نشير إلى الأصدقاء الثلاثة الذين عملوا كحراس أمن في المستشفى. نظرًا لأنه كان أحد أعياد ميلادهم ، فقد قرروا التدرب على خطوة رقص ونشرها ، ولكن تم تسجيل الفيديو في المكان الذي تعمل فيه النساء.
في اليوم التالي للبريد ، تلقوا معلومات تفيد بأن الثلاثة قد طُردوا وتفاجأوا ، لأنهم لم يفعلوا ذلك كانوا يتوقعون ، وفقًا لحجج الأصدقاء ، أن تكون لعبة بريئة ومريحة تُسجل أثناء وقت الغداء تحقيق هذا. كانت الفتيات سعداء مع اقتراب نهاية العام. أيضًا ، كان الوباء تقريبًا تحت السيطرة.
ذكرت شركة المراقبة بالمستشفى أن الوضع المعني غير سار وغير مقبول ، حيث تم تسجيل الفيديو أمام المشرحة ووسط جائحة كوفيد -19.
لذلك ، أيدت المحكمة القرار بأن استقالة سيكون له ما يبرره. الجدير بالذكر ، بالطبع ، أن المحاكم لن تدافع دائمًا عن الشركة ، ولكن هناك قضايا يتضح فيها أنه من غير الضروري وغير المتسق اتخاذ إجراءات معينة في مكان العمل.
من محبي الأفلام والمسلسلات وكل ما يتعلق بالسينما. نشط فضولي على الشبكات ، متصل دائمًا بمعلومات حول الويب.
