سيحصل جميع الذين تركوا وظائفهم دون سبب وجيه على مبلغ أعلى من التأمين ضد البطالة في عام 2022. وذلك لأن المساعدة تمت إعادة تعديلها بنسبة 10.16٪ ، وفقًا لمؤشر أسعار المستهلك الوطني لعام 2021 (INPC).
لذلك ، القيمة غطاء تأمين البطالة ستزداد ، من 1،911.84 ريالاً برازيليًا إلى 2،106.08 ريالاً برازيليًا ، بإجمالي فرق قدره 194.24 ريالاً برازيليًا. من ناحية أخرى ، سيستمر الحد الأدنى في الاختلاف وفقًا للحد الأدنى للأجور وسيزداد فقط من 1100 ريالاً برازيليًا إلى 1212 ريالاً برازيليًا.
شاهد المزيد
الشركة اليابانية تفرض قيودًا على الوقت وتحصد الفوائد
تنبيه: هذا النبات السام أوقع شابًا في المستشفى
اقرأ أكثر: تجميد IPVA 2022: الدولة توافق بالإجماع على الإجراء
ومع ذلك ، من المهم ملاحظة أنه تم بالفعل دفع المبالغ الجديدة منذ يوم الثلاثاء الماضي (11). بالإضافة إلى ذلك ، فهي صالحة لكل من أولئك الذين يتلقون بالفعل تأمين بطالة والعاملين الذين لم يتقدموا بعد للحصول على المخصصات.
قيمة سقف تأمين البطالة الجديد
يتم احتساب أقساط المزايا على أساس متوسط الأجور الثلاثة الأخيرة المدفوعة للموظف قبل الفصل. وبالتالي ، بعد تعديل نطاقات الرواتب ، سيتم تعريف التأمين ضد البطالة على النحو التالي:
- إذا كان متوسط الراتب يصل إلى 1858.17 ريالاً برازيليًا ، فإن قيمة القسط ستكون 80٪ من متوسط الراتب أو الحد الأدنى للراتب ، أيهما أعلى ؛
- إذا كان متوسط الراتب يتراوح من 1،858.18 ريالاً برازيليًا إلى 3،097.26 ريالاً برازيليًا ، فستكون قيمة القسط 50٪ على ما يتجاوز 1،858.17 ريالاً برازيليًا ، بالإضافة إلى مبلغ ثابت قدره 1،486.53 ريالاً برازيليًا ؛
- إذا كان متوسط الراتب أعلى من 3097.26 ريالاً برازيليًا ، فسيظل مبلغ القسط ثابتًا عند 2.106.08 ريالاً برازيليًا.
حقوق العمال
يتم دفع تأمين ضد البطالة لأي عامل تم فصله من وظيفته دون سبب وجيه. عادة ما تكون الفائدة على ثلاثة أقساط ، ويمكن أن تصل إلى خمسة. يعتمد عدد الدفعات على عدد الأشهر التي قضاها الموظف في وظيفة مدفوعة الأجر في الوظيفة السابقة وعدد إدخالات التأمين. يمكن أن تتم العملية من خلال بوابة Emprega Brasil ، من وزارة العمل والضمان الاجتماعي.
ومع ذلك ، للتمكن من الوصول إلى تأمين البطالة ، لا يمكن أن يكون للمواطن علاقة عمل أخرى. قد يختلف الموعد النهائي للتقديم بين اليوم السابع واليوم 120 للفصل للموظفين الرسميين ، وبين اليوم السابع والتسعين للموظفين المنزليين.
هل ترغب في رؤية المزيد من المحتوى مثل هذا؟ كافٍ انقر هنا!