يمكن أن تؤثر بيئة العمل بشكل مباشر على إنتاجية الفريق. من أجل الحصول على نتائج جيدة باستمرار ، يجب أن نفكر في جميع العناصر: من الطاولات والكراسي المريحة إلى لون المساحة. هذا الأخير يمكن أن يكون حليفًا عظيمًا ، هل تعلم؟ لا عجب أن هناك ما نسميه "علم نفس اللون"في دورات الهندسة المعمارية. تحقق من بعضها الذي يمكن أن يحدث فرقًا كبيرًا في أداء الموظف.
اقرأ أكثر: تحقق من 5 ألوان تنقل السعادة والهدوء إلى منزلك
شاهد المزيد
5 سلالات من الكلاب هيبوالرجينيك مثالية للأشخاص الذين يعانون من الحساسية
65٪ من مستخدمي Tinder يشاركون ، وفقًا للدراسة
عندما يتمتع اللون بجو جيد ، تزداد الإنتاجية
يجب أن يعتمد اختيار الدرجة اللونية للجدران ، على سبيل المثال ، على نوع العمل تم تطويره في الموقع وأي المشاعر ستتعاون مع أفضل أداء ممكن لأولئك الذين يعملون هناك.
1. أزرق
يشجع هذا اللون على الاسترخاء لأنه ينبع من الاستقرار والهدوء. يبدو رائعًا في البيئات الموجهة نحو الموارد المالية ومطوري البرامج.
2. أحمر
إنه خيار جيد للشركات التي تحتاج إلى الاهتمام والنشاط المستمر ، ولكن احرص على عدم جعل الموظفين قلقين بشأن الكثير منه.
3. أصفر
هذا لون يضيء البيئات ويغذي الإبداع. يمكن أن يكون جدارًا أو بتفاصيل مطلية.
4. أخضر
من لا يحبه؟ بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن يشجع الشعور بالتوازن والأمان. إنه أمر رائع للشركات التي تحتاج إلى مواجهة آثار الإجهاد. المكافأة هي أنه يقلل من إجهاد العين.
5. البرتقالي
يساعد لون التمييز هذا على إضفاء الحيوية على المساحات. المثالي هو عدم المبالغة وإدخال الألوان في تفاصيل الزخرفة. لذا استخدمه على الوسائد والزهور وحتى المصابيح.
6. حيادي
تسمح درجات اللون الأبيض الفاتح لسطوع ضوء الشمس الطبيعي بالبقاء في المساحات. بعض الاقتراحات للحصول على نغمات أكثر نعومة هي: البيج أو الرمادي الفاتح أو العاجي.
السعي لتحقيق التوازن
الغرض من استخدام الألوان هو المساعدة في الإنتاج ، ومع ذلك ، فإن زيادة بعضها يمكن أن يؤدي إلى عكس ذلك. من المهم مراعاة ليس فقط حجم اللون ووجوده ولكن أيضًا تشبعه. مع التخطيط الجيد ، يمكنك تنفيذ العناصر بهذه الألوان في كل مساحة بشكل مناسب للغاية.