اجعل عملك ذا مغزى وكن أكثر إنتاجية

تمارا مايلز ، باحثة في علم النفس إيجابي ، كان يبحث دائمًا عن طرق لمساعدة الناس على أن يكونوا منتجين. وفقا لها ، على الرغم من وجود العديد من الأساليب التي تساهم ، فإن الإنتاجية تتجاوز ذلك بكثير. لهذا السبب ، ليس هناك ما هو أكثر تحفيزًا لتحقيق ذلك من جعل العمل ذا مغزى.

كيف تجعل العمل أكثر وضوحا؟

تمارا مايلز باحثة تفهم البشر كأفراد مبرمجين بشكل طبيعي لمتابعة أهدافهم وغاياتهم ، وبالتالي ، يسهل تحفيزهم بالإنتاجية. ومع ذلك ، بالنسبة لها ، لا تتعلق الإنتاجية بعمل المزيد والمزيد في وقت أقل وأقل ، بل تتعلق بالقدرة على القيام بأكثر مما هو ضروري.

حتى أنها علقت قائلة إنه على الرغم من أنها ألفت كتابًا بأساليب تحقيق الإنتاجية ، إلا أنه بمرور الوقت ، في الواقع ، كان سر الإنتاجية سرًا آخر. اكتشف مايلز أن الصيغة الحقيقية لكونك منتجًا هي العمل الذي له معنى بالنسبة لك. لذا ، إذا لم يكن لديك ، فلا تقلق ، فهناك طريقة لتحقيق ذلك.

سبب تحفيزك ضروري في هذه العملية

لماذا تريد أن تكون منتجًا هو شيء مهم جدًا للقيام به ، بعد كل شيء ، قد تدفعك بعض الأسباب أكثر من غيره ، يمكن أن يكون الراتب أو الوعد بالترقية ، على سبيل المثال ، دافعًا قويًا للغاية ، ولكن راكب.

مع مرور الوقت والبلى ، من الطبيعي أن يتساءل الأشخاص عن سبب قيامهم بهذه المهمة ، لذلك من المهم جدًا العمل على شيء ما التي تعتقد أنها مهمة ، بالنظر إلى أن هناك دراسات تدعي أن الناس يصبحون أكثر إنتاجية بنسبة 33٪ عند القيام بالعمل بارِز.

هناك استطلاعات تدعي أن 9 من كل 10 أشخاص سيتحولون إلى وظيفة ذات أجر أقل إذا كانت الوظيفة أكثر أهمية بالنسبة لهم.

يمكن أن تصبح كل وظيفة ذات مغزى

هناك الكثير من الناس الذين يعتقدون أن مجرد العمل في مجال الصحة أو المنظمات غير الحكومية ذات مغزى بالنسبة للعالم ، ولكن هذا ليس صحيحًا ، فهناك ثلاثة أشياء تجعل العمل ذا مغزى ، وهي:

1. ندرك أهمية العمل في أداء القضايا ؛
2. تطوير العمل وتطويره ؛
3. الشعور وكأنك تنتمي إلى شيء ما.

بهذه الطريقة ، يمكنك اكتشاف مساهمتك في العمليات التي ينطوي عليها عملك ، وتحدي نفسك لتقديمها دائمًا أفضل ما لديك وبناء علاقات مع الأشخاص في العمل ، ومن ثم يمكن أن يكون عملك أكثر منطقية بالنسبة لك. أنت.