ليس من السهل أن تكون غير موظفخاصة عندما يحدث ذلك بسبب حالة أو مرض يمنع العامل من مزاولة نشاطه. لحسن الحظ ، يحق للمواطنين الذين ساهموا في الضمان الاجتماعي إجازة مرضية مدفوعة الأجر. لهذا ، من الضروري تلبية بعض المتطلبات واتباع بعض الإرشادات. تحقق من النص بالكامل وافهمه من يستحق مخصصات المرض? انظر أدناه.
اقرأ أكثر: التغييرات في فوائد مرض INSS وكيف يمكن أن يؤثر ذلك على دافعي الضرائب
شاهد المزيد
الشركة اليابانية تفرض قيودًا على الوقت وتحصد الفوائد
تنبيه: هذا النبات السام أوقع شابًا في المستشفى
من يستحق مخصصات المرض
في الأساس ، بدل المرض عبارة عن فائدة يوزعها المعهد الوطني للضمان الاجتماعي (INSS) لحاملي الوثائق غير القادرين على القيام بأي عمل ، سواء بشكل مؤقت أو المجموع. في هذه الحالات ، يمكن للعمال الاستئناف بسبب مرض أو حادث ، سواء وقعت الواقعة في العمل أم لا. في الواقع ، هذا مصدر قلق أصبح أكبر خلال العامين الماضيين ، حيث جعل جائحة كوفيد -19 من المستحيل على الآلاف من البرازيليين أداء واجباتهم.
لذلك ، يمكن للعاطلين عن العمل تلقي المساعدة بالفعل ، لكن يجب أن يكونوا في "فترة السماح" (عندما يعتبر الشخص مؤمنًا ، حتى لو لم يعد يساهم في INSS). بما في ذلك ، عند ترك الوظيفة ، يبقى كل فرد لمدة 12 شهرًا في تلك الفترة. ومع ذلك ، إذا كان لديه 120 اشتراكًا متواصلًا أو أكثر ، فقد ترتفع هذه الفترة إلى 24 شهرًا. لا يزال عليك الخضوع لخبرة طبية لإثبات حالتك.
متطلبات الحصول على أجر مرضي
- فترة سماح لا تقل عن 12 شهرًا: كما هو مذكور ، مطلوب فترة سماح مدتها 12 شهرًا. ومع ذلك ، في بعض الحالات لا يكون مطلوبًا ، كما في: حوادث العمل ؛ الأمراض المكتسبة أثناء الخدمة ؛ الأمراض الخطيرة مثل العمى والإيدز ومرض باركنسون وما إلى ذلك.
- العجز الكلي أو المؤقت: لا يستطيع المواطن العمل وهذا يجب إثباته من خلال الخبرة الطبية. في هذه الحالة ، سيتم إجراء هذا التقييم من قبل متخصص في الضمان الاجتماعي.
- جودة المؤمن عليه: لكي تكون مؤمنًا ، من الضروري أن تكون قد ساهمت في INSS (كموظف أو دافع ضرائب فرد) ، يكون في فترة سماح أو يتلقى أي مزايا ضمان اجتماعي ، باستثناء المساعدة في الحوادث.