من المؤكد أن الشباب الذين يدخلون سوق العمل لديهم الكثير من الشكوك حول حقوقهم العمالية. ا المتدرب الشاب، على سبيل المثال ، هو برنامج يسهل الوصول للشباب والمراهقين بهدف تعزيز التعليم والخبرة. ولكن ما يعرفه القليل من الناس هو أن من يعمل كمتدرب شاب يحق له أيضًا تلقي التحويلات من FGTS (صندوق الضمان لوقت العمل).
اقرأ أكثر: لا يزال الشباب مستبعدين من سوق العمل ؛ كيف تغيره؟
شاهد المزيد
10 مهن صاعدة لتراقب سوق العمل
ألاغواس تفوز بأول درجة ماجستير مهنية في التربية الخاصة
من هو الشاب المتدرب؟
المتدرب الشاب هو محترف ، وعادة ما يكون قاصرًا ، يؤدي العمل على أساس التدريب المهني داخل الشركة. يشجع البرنامج على تطوير الخبرة المهنية في عدة مجالات ، مما يسهل دخول الشباب إلى سوق العمل.
ما هي حقوق الشاب المتدرب؟
تختلف القواعد التنظيمية للمتدربين الشباب عن تلك الخاصة بالعاملين البالغين الرسميين بعقد رسمي. ومع ذلك ، بموجب القانون ، يحق للمتدرب المحترف الشاب الحصول على FGTS ، يتم إيداعه شهريًا بمبلغ 8٪ من الراتب الإجمالي للموظف.
تحقق من الحقوق الأخرى للمبتدئ الشاب أدناه:
- قسائم النقل
- ما يصل إلى 6 ساعات في اليوم للمحترف لإجراء دراساته ؛
- المحفظة الموقعة: يجب أن يكون المتدرب الشاب مسجلاً بموجب نظام CLT للعمل ، وفقًا للقانون ؛
- اجازة عمل في نفس الفترة مع أطفال المدارس ؛
- الراتب الثالث عشر: يجب دفعها سنويًا ، وفقًا للقانون ، في ديسمبر ، أو يمكن دفعها على أقساط ؛
- في حالة الفصل: إشعار مسبق وغرامة إنهاء بنسبة 40٪ بموجب FGTS.
واجبات المتدرب الشاب
للعمل كمتدرب شاب ، من الضروري الحفاظ على ارتباط نشط مع مؤسسة للتعليم الأساسي وفقًا للفئة العمرية للمهني. بالإضافة إلى ذلك ، من الضروري مواكبة الحضور إلى المدرسة ، سواء في المؤسسة أو في الفصول العملية والنظرية التي يقدمها البرنامج.
من محبي الأفلام والمسلسلات وكل ما يتعلق بالسينما. نشط فضولي على الشبكات ، متصل دائمًا بمعلومات حول الويب.