من الشائع أن يتساءل الناس عما إذا كان ، في حالة العمل في وظيفتين ، من الممكن الحصول على معاشين. في هذه الحالة ، الجواب هو نعم ، هناك مثل هذا الاحتمال. ومع ذلك ، يتم هذا الإيصال بشرط الالتزام بما ينص عليه القانون في المواصفات الخاصة بأنظمة التقاعد. في هذا المقال ، نشرح المزيد حول هذا الموضوع ، لذا تابع القراءة واقرأ وتعلم المزيد!
اقرأ أكثر: 14 مرضًا يسهل طلبها في INSS.
شاهد المزيد
الشركة اليابانية تفرض قيودًا على الوقت وتحصد الفوائد
تنبيه: هذا النبات السام أوقع شابًا في المستشفى
متى يمكن لشخص أن يأخذ معاشين؟
قبل أن نفهم المزيد عن الإجراءات التي تسمح بوجود تقاعد مزدوج ، نحتاج إلى فهم أنظمة التقاعد. في البرازيل ، هناك نظامان معمول بهما. هل هم:
- نظام الضمان الاجتماعي العام (RGPS): يضم غالبية العمال المرتبطين بشركة خاصة ولديهم عقد رسمي ؛
- نظام الضمان الاجتماعي الخاص (RPPS): يهتم بالتقاعد ومزايا الضمان الاجتماعي الأخرى للعاملين في القطاع العام ؛ وهذا يشمل أيضًا الجيش.
وبالتالي ، من الناحية القانونية ، فإن الطريقة الوحيدة لتلقي معاشين تقاعديين في البرازيل هي عندما يعمل نفس العامل في كلا النظامين. كمثال أكثر شيوعًا ، لدينا مدرسون يعملون غالبًا في كل من قطاعي التعليم الخاص والعام. ومع ذلك ، فهم ليسوا الوحيدين. هذا بسبب وجود تنوع كبير في المهنيين الذين يتقاعدون من خلال كل من RGPS و RPPS. على سبيل المثال ، هناك أيضًا أطباء ومهنيون صحيون يقدمون الرعاية في العيادات الخاصة وفي القطاع العام.
كما لاحظت بالفعل ، تمتد القائمة لتشمل العديد من المهن التي تتمتع بحرية أكبر في العمل. ومع ذلك ، فإن حالة الموظف العام لا تسمح دائمًا بالأداء في القطاع الخاص أيضًا.
كيف يتم التقدم للحصول على المعاشات؟
أولئك الذين لديهم خبرة في العمل في كلا القطاعين وهم أيضًا من كبار السن وعملوا لأقل قدر من الوقت ، يجب أن يتقدموا بطلب للحصول على كلا المعاشات التقاعدية. في كل حالة ، سيكون من الضروري التقديم على كلا النظامين مع الوثائق اللازمة. علاوة على ذلك ، من الضروري الإشارة إلى أن أي شكل آخر من أشكال التقاعد المزدوج يعتبر مخالفة. وبالتالي ، في حالة إثبات الاحتيال ، بالإضافة إلى فقدان المزايا ، سيتعين على الشخص أيضًا مواجهة الإجراءات القانونية.