ماذا تفعل عندما يحاولون الإطاحة بك؟

لكي تكون هناك بيئة عمل ناضجة وصحية ، من الضروري أن يمارس جميع الموظفين وظيفتهم بشكل كامل وفعال. يحتاج الفريق إلى التزامن ويحتاج الجميع إلى بذل قصارى جهدهم. لكن لسوء الحظ ، من الشائع جدًا سماع حقيقة مختلفة.

مصطلح "سحب البساط" هو مصطلح شائع في شؤون مكان العمل. الساحب موجود في كل مكان ، وفي معظم الأوقات يصعب تحديده. سواء كان ذلك بدافع الحسد أو المنافسة غير العادلة أو الشخصية ، فإن ساحبي البساط يعملون دائمًا ويثبتون أنهم يمثلون تهديدًا للمحترفين الناجحين.

بغض النظر عما إذا كان يعترض طريقك أم لا ، فإن الشيء المهم هو عدم التفكير في الانتقام أو التغيير ، والحفاظ على تركيزك وأخلاقك واحترامك لذاتك ، ومع ذلك ، من المهم للغاية أن تتعلم التعرف على هؤلاء الجاذبين. بهذه الطريقة تتجنب تعريض نفسك لأشخاص يريدون إيذائك عن قصد وتسمح لك بفهم بيئة عملك بشكل أفضل. عمل.

وإذا قام شخص ما بالفعل بسحب بساطتك من تحتك أو كنت قد حددت المشكلة بالفعل ، فاتبع هذه النصائح التي ستساعدك على التعامل مع الموقف.

1- تكلموا عنك بالسوء

أفضل ما يمكنك فعله هو التحدث مباشرة إلى الشخص ، ولكن ليس بقصد المواجهة ، ولكن الفهم. الوصول مسلحًا بالفعل ، والرغبة في الشعور بالرضا ، يمكن أن يزيد الوضع سوءًا ويؤدي إلى النزاعات. علاوة على ذلك ، ربما تكون قد فعلت شيئًا أضر بشخص ما ولم تدرك ذلك ، لذلك ستصحح الأخطاء التي ترتكبها دون أن يلاحظها أحد.

2- سرقوا الفضل في فكرتك

دائمًا عند إرسال بريد إلكتروني بأفكارك ، شاركها مع نسخ للرؤساء. بهذه الطريقة ستحصل على ضمانات وسيشارك الجميع في العملية. تذكر أن أهم شيء هو أن رئيسك يعلم أن المشروع لك ، فلا تفكر في الغرور ، ابحث عن النتائج. في حالة تمكنهم من أخذ فكرتك ، والتشكيك في أصلها في الاجتماعات ، وتساءل عما تقدمه وإثبات أنك أكثر استعدادًا للموضوع. بالتأكيد سيصحح الشخص المسؤول اعتمادات الفكرة.

3- تجاوزوك

عندما يقومون بهذا النوع من العمل ، فإنهم عادة ما يستخدمون الأكاذيب لاختراع المواقف التي تبرر عدم إخبارك بموقف ما. العذر هو أن تقول أنك لم تقرأ البريد الإلكتروني ، ولم تستجيب لبعض التحذيرات أو رفضت المشاركة في قرار ما. في هذه الحالة ، فإن أفضل شيء هو استجواب زميل العمل أمام الآخرين ، من أجل إثبات ذلك في في الواقع ، أنت مهتم جدًا بالموضوع ويبدو أنك في الواقع مستبعد من عملية.

4- أخرجوك من مشروع مهم

في هذا النوع من المواقف ، أفضل شيء هو الاتصال بالشخص لتناول القهوة أو الغداء ، وبطريقة صريحة وودودة ، اسأل عن سبب عدم مشاركته في المشروع. غالبًا ما يكون هناك سبب وجيه لذلك ، لكنك لم تدركه بعد.