التأمين ضد البطالة: 4 حالات تؤدي إلى تعليق الاستحقاق

التأمين ضد البطالة هو أحد المزايا التي تقدمها الحكومة لضمان حد أدنى من الأمن المالي للعمال بعد الفصل التعسفي. ومع ذلك ، هناك بعض المواقف التي يتم فيها رفض هذه المساعدة ، ولا يستطيع جميع العمال فهم الأسباب التي تركتهم بدون تأمين ضد البطالة. إذا كان هذا هو سؤالك أيضًا ، فراجع هنا القواعد الأربعة الرئيسية التي تلغي الوصول إلى الميزة.

اقرأ أكثر: ما هو الحد الأدنى لوقت الاشتراك للحصول على تأمين ضد البطالة؟

لديك مصدر دخل آخر

بالنسبة لأولئك الذين لديهم وظيفة أخرى ، بموجب تسجيل CLT ، وحتى التدريب الداخلي أو الأعمال التجارية الخاصة ، لن يتم إصدار التأمين ضد البطالة. وذلك لأن الضمان الاجتماعي يفهم أن هناك طرقًا أخرى للعامل لدعم نفسه بعد الفصل. بالإضافة إلى ذلك ، تجدر الإشارة إلى أنه في اللحظة التي تحصل فيها على وظيفة جديدة ، لن يكون التأمين متاحًا.

الحصول على معاش التقاعد

سبب آخر قد يمنعك من الحصول على تأمين ضد البطالة هو كونك مستفيدًا من الضمان الاجتماعي. أي أن الأشخاص الذين يتلقون تقاعدًا لا يحق لهم الحصول على تأمين. من ناحية أخرى ، يمكن لأولئك الذين يتلقون المساعدة في الحوادث أو معاش الوفاة أن يضمنوا المساعدة أيضًا.

الاحتيال الضريبي

يعد وجود بيانات غير صحيحة أحد الأسباب الرئيسية التي تجعل الناس يفوتون فرصة الحصول على تأمين ضد البطالة. يمكن أن يحدث هذا في حالات الخطأ في النظام ، أو عند ملء المعلومات ، فضلاً عن كونه نتيجة لبعض محاولة الاحتيال الضريبي. في هذه الحالات ، بالإضافة إلى عدم الحصول على تأمين ، من الممكن أيضًا أن يواجه الشخص إجراءات قانونية.

رفض التوظيف

أخيرًا ، من الضروري التأكيد على أن أولئك الذين حصلوا على فرصة عمل ورفضوا الفرصة لن يحصلوا أيضًا على تأمين. وتجدر الإشارة إلى أن هذه مشكلة تؤثر على من تم اختيارهم ، لكنهم اختاروا رفض الوظيفة. لذلك ، يمكنك الاستمرار في الذهاب إلى المقابلات والمشاركة في عمليات الاختيار ، حيث إن رفض الشركة ليس له أي تأثير على التأمين.