اكتشف أصعب سؤال طرحه نائب رئيس أمازون في المقابلات

أصبح الحصول على وظيفة مهمة صعبة بشكل متزايد في الآونة الأخيرة. تصبح المتطلبات أكبر والوظائف الشاغرة أصغر تدريجيًا ، مما يجعل السوق تنافسية للغاية. بهذا المعنى ، فإن واحدة من أكبر الشركات في العالم ، أمازون، يحتفظ بمعاييره المتطلبة ويبرز لهذا السؤال في مقابلة عمل.

هل سمعت هذا السؤال من قبل خلال مقابلة عمل؟

يعلم الجميع بالفعل أن السوق أصبح أكثر انتقائية ومغلقًا. من الضروري بشكل متزايد الحصول على تدريب واحتراف ودورات وخبرة في سوق العمل. واحدة من أهم الشركات في العالم ، أمازون ، تفاجئ الموظفين الطموحين بسؤال غير عادي للغاية.

غالبًا ما يقوم مقاولو أمازون بتقييم أسلوب عمل المرشحين ومهاراتهم وقدراتهم على حل المشكلات. للقيام بذلك ، يسألون السؤال التالي: "ما هو الشيء الأكثر ابتكارًا الذي قمت به على الإطلاق؟"

نائب الرئيس يكشف أن السؤال يخيف المرشحين

يقول جاي شانكار ، نائب رئيس أمازون لاكتساب المواهب العالمية ، إن السؤال يخيف العديد من المرشحين. ويوضح أن الإجابة على هذا السؤال مهمة ويمكن أن تولد انطباعًا جيدًا لدى صاحب العمل ، لأنه يتبع شعار الشركة "اخترع وابسط".

موقع أمازون يسلط الضوء على المتطلبات

على موقع أمازون الإلكتروني الخاص ، يتم تسليط الضوء على ما هو متوقع من الموظفين: الابتكار والاختراع والتبسيط. يجب أن يبحث أولئك الذين يعملون في أمازون دائمًا عن أفكار جديدة ، دون تقييد أنفسهم.

يشير نائب الرئيس إلى أنه إذا كنت مهتمًا بالعمل في الشركة ، فمن المهم دراسة مبادئ القيادة داخل الشركة.

الخصائص المرغوبة

يقول شانكار إن مقاولي أمازون يريدون رؤية سمات القيادة في مرشحيهم. إنهم يريدون أن يروا ما ستجلبه تجربتهم لمواقف الشركة اليومية. بالإضافة إلى ما سبق ذكره ، يسلط متعاقدون آخرون الضوء على أهمية فضول الموظف ، الأمر الذي سيجعله يجد حلولًا بديلة للمشكلات أو يخرج بأفكار خارج الصندوق.