في الولايات المتحدة ، ماكدونالدز تخطط لتسريح جماعي للعمال!

لا تقتصر عمليات التسريح الجماعي أو التسريح على عمالقة التكنولوجيا فقط. تسريح العمال في ماكدونالدز والإغلاق المؤقت للمكاتب من بين خطط إعادة هيكلة الشركات لأشهر سلسلة مطاعم للوجبات السريعة على هذا الكوكب. وبحسب المعلومات التي نشرتها صحيفة وول ستريت جورنال ، فإن إغلاق ماكدونالدز في الولايات المتحدة لاتخاذ قرارات بشأن فصل العمال من شركة.

كان من المتوقع تسريح العمال في ماكدونالدز

في يناير من هذا العام ، توقع الرئيس التنفيذي لشركة ماكدونالدز كريس كيمبزينسكي بالفعل خطط الشركة ، التي تخطط لطرد الموظفين كطريقة لإعادة هيكلة الشركة.

تمامًا مثل شركات التكنولوجيا ، ستقوم ماكدونالدز بإبلاغ إقالة الموظفين عبر البريد الإلكتروني وسيتلقى جميع الذين تم فصلهم إشعار الفصل.

لحماية خصوصية الموظفين المفصولين ، أغلقت ماكدونالدز مكاتبها في الولايات المتحدة من الاثنين إلى الأربعاء ، بهدف الانضمام إلى الإجراء مع عطلة عيد الفصح.

بالإضافة إلى إغلاق المكاتب ، أمرت إدارة ماكدونالدز أيضًا بإلغاء الاجتماعات مع الموردين والأشخاص الآخرين خارج الشركة.

وفقًا لـ Kempzinski ، في بيان صدر في يناير ، لا تهدف عمليات التسريح إلى خفض التكاليف ، كما يحدث في قطاعات أخرى ، مثل تكنولوجيا المعلومات.

بالنسبة للرئيس التنفيذي لماكدونالدز ، من الضروري تمكين ابتكار الشركة وكفاءتها. لهذا ، سيتم إيقاف بعض المبادرات ، مما يؤدي إلى فصل الموظفين.

تعتبر سلسلة مطاعم الوجبات السريعة من أشهر سلاسل المطاعم في العالم ويعمل بها أكثر من 150 ألف عامل موزعين بين مطاعم ومكاتب. ما يقدر بنحو 45000 شخص يعملون في الولايات المتحدة.

ماكدونالدز تنضم إلى شركات أخرى في تسريح العمال

حفز جائحة COVID-19 على توظيف موظفين في قطاعات مختلفة ، مثل مجال تكنولوجيا المعلومات. ومع ذلك ، لتعديل الطلب ، من عام 2021 فصاعدًا ، بدأت شركات مختلفة تسريحًا كبيرًا للعمال ، مثل أمازونوجوجل وميتا.

في البرازيل ، تميز الأسبوع الماضي باستقالة الصحفيين والمحررين والمنتجين من Globo ، أيضًا كإستراتيجية لاحتواء التكلفة وتعديلات الموظفين في ضوء المتطلبات الجديدة لـ المتجر.