في روندونيا، تم فصل مشغل آلة الملصقات بعد أن قدم صودا لأحد المنافسين في حفلة عيد ميلاد ابنه. كلفه هذا الموقف وظيفته ، لكنه قرر رفع القضية إلى المحكمة.
بعد إجراء قانوني ، فاز العامل بمنحه تعويض بمبلغ 7000 ريال برازيلي. ومع ذلك ، تجدر الإشارة إلى أنه لا يزال يحق للشركة استئناف القرار.
شاهد المزيد
تنبيه: هذا النبات السام أوقع شابًا في المستشفى
تطور Google أداة الذكاء الاصطناعي لمساعدة الصحفيين في...
تم فصل أبي لأنه ظهر في صورة مع نوع آخر من المشروبات الغازية
خلال الاحتفال بعيد ميلاد ابنه الثاني ، كان كيوما ، 27 عامًا ، وعائلته تصويره على المنضدة بجانب مشروب غازي من منافس الشركة. عمل. كشفت الصورة عن صودا Dydyo ، بينما كان والد الطفل موظفًا في Frisky.
في اليوم التالي لحفلة عيد ميلاد ابنه ، فوجئ "كيوما" باستدعائه من قبل إدارة الموارد البشرية التابعة له شركةإلى Frisky.
ولدهشته ، تم إبلاغه بفصله الفوري على أساس أن أدائه الوظيفي كان غير مرض.
تم مشاركة صورة عائلة كيوما ، المجتمعين على الطاولة بمناسبة عيد ميلاد ابنه ، مع مجموعة من زملاء العمل على WhatsApp. كان الهدف هو إظهار الاحتفال الذي أقيم في عطلة نهاية الأسبوع ، خارج ساعات العمل والمكان.
بعد لفت انتباه الشركة إلى صورة حفلة عيد الميلاد ، قام زملاء العمل في أفاد موظف سابق أن صاحب الشركة كان سيغضب من الموقف وأمر بفصل موظف.
وبحسب الرجل المطرود الحفلة كانت هدية من أخته لابن أخيها. ويشير إلى أنه لم يكن هو الذي اشترى الصودا التجارية المنافسة ، ولكن أخته ، كجزء من هدية عيد ميلاد ابن أخيه.
في Trezeme Digital ، نتفهم أهمية التواصل الفعال. نحن نعلم أن كل كلمة مهمة ، لذلك نسعى جاهدين لتقديم محتوى ملائم وجذاب ومخصص لتلبية احتياجاتك.