اقترحت حكومة كوريا الجنوبية زيادة أسبوع العمل من 52 إلى 69 ساعة ، مما أثار انتقادات من المعارضة و العمال ، الذين يخشون فقدان التوازن بين العمل والحياة ، في بلد معروف بالفعل بالإدمان عليه عمل.
يقول الحزب الديمقراطي ، الذي أدخل 52 ساعة عمل أسبوعيا في 2018 ، إن الإجراء قد يزداد البطالة ، حيث يمكن للشركات تسريح العمال ومطالبة أولئك الذين لم يتم تسريحهم بالعمل بجدية أكبر ساعات.
شاهد المزيد
تطور Google أداة الذكاء الاصطناعي لمساعدة الصحفيين في...
آيفون 2007 الأصلي غير المفتوح يبيع ما يقرب من 200000 دولار ؛ يعرف...
يعمل الكوريون الجنوبيون بالفعل لساعات أطول من العديد من نظرائهم في البلدان الأخرى. في البرازيل ، على سبيل المثال ، يبلغ حد عبء العمل الأسبوعي 44 ساعة ، وهو تباين كبير مع 52 ساعة للكوريين الجنوبيين.
في محاولة للحصول على موافقة الجمهور ، وإدارة الرئيس الحالي لكوريا الجنوبية يون سوك يول تنص على أنه يمكن لبعض الأشخاص الحصول على مزيد من وقت الفراغ مع القواعد الجديدة ، حيث ستضع الحكومة أيضًا حدًا أقصى لـ عدد ساعات العمل في الشهر أو ربع السنة أو السنة ، بالإضافة إلى القيود المفروضة على العمل لأكثر من ثلاثة أسابيع متتالية أكثر من 60 ساعات.
وقال وزير العمل لي جونغ سيك في مؤتمر صحفي إن الخطة ستسمح للعمال باختيار مدة ومتى يعملون. وبحسب الوزير فإن النظام الحالي لا يلبي احتياجات أصحاب العمل والعاملين ، تقييد خيارات كليهما وعدم الامتثال للمعايير العالمية التي تؤكد على الحق في الاختيار والصحة.
وتعتزم الحكومة تقديم الاقتراح إلى البرلمان للموافقة عليه بحلول يوليو. تم ربط ساعات العمل الطويلة بسوء الحالة الصحية ، كما تم الاستشهاد بها كأحد الأسباب الرئيسية لمعدل الخصوبة المنخفض في كوريا الجنوبية وارتفاع معدل الانتحار. يوجد في البلاد أدنى معدل خصوبة في العالم عند 0.78 ، ومعدل الانتحار هو واحد من أعلى المعدلات حيث يبلغ 24.1 لكل 100.000 شخص.