في وقت مبكر من حياته المهنية ، في 1990s ، دارا خسروشاهي ، الرئيس التنفيذي لشركة اوبر، انضم إلى بنك الاستثمار Allen & Company ، حيث أتيحت له الفرصة للعمل مع Barry Diller كعميل.
دخل خسروشاهي في شركة باراماونت التي يقودها ديلر حتى بعد سنوات قليلة من الدراسة الجامعية في تلك المرحلة.
شاهد المزيد
هذه هي علامات الأبراج الأربع التي تحب العزلة أكثر من غيرها ، وفقًا لـ...
هناك بعض سلالات الكلاب تعتبر مثالية للناس...
خلال خبرته في العمل في مجال الاستحواذ في باراماونت ، أدرك أنه ، كمحلل مبتدئ ، تولى دورًا أكثر أهمية عندما مرض نائب الرئيس.
قاده ذلك إلى التعاون بشكل مباشر مع Barry Diller ، وتقديم المقترحات والتحديات المتعلقة بالعمل.
بالنسبة له ، فإن البقاء في الشركة سيكون أفضل شيء يمكن أن يحدث ، حيث وصل إلى منصب متميز في وقت مبكر. على الرغم من ذلك ، ظل منفتحًا على مقترحات أخرى للتغيير ، على الرغم من حبه لوجوده في الشركة.
على الرغم من أنني خططت للبقاء في ألين وشركاه تعلم طوال حياته أهمية الانفتاح على الاحتمالات والفرص.
وشدد على أهمية الالتزام الكامل بفرصة ، وعدم اتخاذ الرهانات الآمنة ، وتجاوز التوقعات من خلال القيام بما هو مطلوب وأكثر.
أبرز دارا أيضًا أنه على الرغم من احتمال ظهور فرص جديدة في المستقبل ، فمن الضروري أن تكون مكرسًا تمامًا لما تشارك فيه في الوقت الحاضر.
نصيحة الرئيس التنفيذي لأوبر للشباب
لدى دارا خسروشاهي بعض النصائح القيمة للشباب الذين يبدأون حياتهم المهنية: ابق متفتحًا.
في مشاركة حديثة في بودكاست بواسطة مكتسب، ذكر خسروشاهي أن الخطأ الأكثر شيوعًا الذي يلاحظه هو عندما يخطط الشباب لمساراتهم المهنية.
وفقًا لدارا ، من الشائع أن يبحث الناس عن علامات تؤكد خططهم وتتجاهل الباقي.
بدلاً من ذلك ، ينصح الشباب بعدم التخطيط لمسيرتهم المهنية ، لأنك لا تعرف أبدًا الفرص التي قد تأتي في طريقك.
أخيرًا ، أوضح المسؤول التنفيذي أنه يؤسس هذه النصائح وغيرها من النصائح التي غالبًا ما يقدمها بناءً على خبرته الخاصة في عالم الأعمال.
من محبي الأفلام والمسلسلات وكل ما يتعلق بالسينما. نشط فضولي على الشبكات ، متصل دائمًا بمعلومات حول الويب.
