شاهد المهن المناسبة للانطوائيين

ستجعلك المهنة التي تتوافق مع شخصيتك بشكل أفضل تشعر بالإنتاجية وتوفر رضا أكبر في حياتك اليومية. يمكننا استخدام الناس انطوائيون على سبيل المثال ، حيث من المرجح أن تزدهر في بيئات العمل حيث هم يتم تشجيعهم على إكمال مهامهم بشكل مستقل ، أي حيث توجد التفاعلات الاجتماعية مخفض. اكتشف المهن المثالية للانطوائيين.

اقرأ أكثر: ما هي أسهل المهن للعثور على عمل؟

وظائف للانطوائيين

غالبًا ما نستخف بالأشخاص الخجولين ونصنفهم خطأً كأفراد غير اجتماعيين. بغض النظر عما يعتقده الآخرون ، يمكن أن يصبح هؤلاء الأشخاص محترفين بارزين ، حتى في تولي مناصب قيادية. فيما يلي بعض تلك الوظائف التي تعمل بشكل جيد بالنسبة لهم.

مطور برامج

قد يكون الانطوائي مفتونًا بتعقيد المهام التي تعمل على تطوير مهارات حل المشكلات بشكل أفضل. يمكن أن يكون تطوير البرامج مثالياً لأنه يتطلب من الموضوع استخدام مهاراته في البرمجة لتشفير واختبار وتشغيل مجموعة متنوعة من البرامج. والأفضل: وحده.

كاتب مستقل

قد لا يكون الأشخاص الخجولون متصلين جيدًا ، لكنهم بشكل عام يعبرون عن أنفسهم بشكل أفضل من خلال الكتابة. للانطوائيين ذوي الإبداع ومهارات البحث ومواهب النجاح الحقيقية الرسائل من خلال الكتابة ، أن تصبح كاتبًا مستقلًا أو مؤلفًا خياليًا يمكن أن يكون رائعًا خيار.

مصمم جرافيك

يعبر المصممون عن أفكارهم بصريًا. يتولى محترفو الجرافيك مسؤولية إنشاء الرسوم التوضيحية التي تنقل رؤية العلامة التجارية. يتضمن ذلك تطوير التصميمات الإبداعية والشعارات والتنسيقات المرئية الأخرى ، فقط باستخدام مجموعة متنوعة من البرامج. لا يضطر عادة للتعامل مع الكثير من الناس.

سوق محلل بحوث

محللو أبحاث السوق مسؤولون عن البحث عن الطلب على منتج أو خدمة ، إجراء البحوث وجمع البيانات ومساعدة الشركات على اكتساب نظرة ثاقبة للأسواق في محتمل. تتطلب هذه المهنة التفكير النقدي والمهارات التحليلية وفهمًا أكبر لسلوك العملاء.

أهمية تقييم كل ملف

يعد توظيف المواهب لشغل وظائف معينة أثناء عملية الاختيار مسألة معقدة. تتطلب دراسة الملف الشخصي لكل مرشح ، وتحديد الأدوار الأنسب له ، وتحديد الأدوار الأكثر قابلية للتطبيق لكل نمط مهني ، الكثير من الإستراتيجية.

هذا لأن هذا العمل سينعكس في جميع أنحاء الشركة. يمكن أن يؤدي العثور على المهنيين المناسبين لأدوار محددة إلى تنفيذ دورة الأعمال بنجاح ، مما يوفر للمنظمات المزايا التالية:

• أخطاء أقل في إجراءات الشركة ؛
• توفير الوقت؛
• سير عمل طبيعي وأكثر إنتاجية ؛
• إنقاذ الإنفاق لا حاجة؛
• انخفاض معدل دوران الموظفين.