ا فيلم "الجوع ل لأودر " يقدم تفاصيل عن كل ما حدث لجعل ماكدونالدز أول سلسلة رئيسية في الوجبات السريعة على نطاق عالمي. تجلب القصة مفهوم أول مطعم من قبل الإخوة ماكدونالد وتوضح كيف تغير كل شيء عندما التقوا ببائع آلات لصنعه اللبن المخفوقراي كروك. وُلد الحرف "M" الأصفر الذي نراه في أجزاء مختلفة من البرازيل والعالم من هذا المجتمع.
هناك الجدل حول عدم الأخلاق وعدم الأمانة، ولكن عندما ننظر إلى القصص العظيمة ورواد الأعمال ، فهذه مشكلة موجودة دائمًا تقريبًا. يمكننا أن نذكر بعض المواقف في حياة ستيف جوبز أو إنشاء Facebook في هذا الصدد. ومع ذلك ، لن ندخل في هذه التفاصيل ونترك الأمر لك لتقييم ما هو صواب أو خطأ. في المزيد ، سوف نعلق 6 نقاط مهمة حول ريادة الأعمال بناءً على رواية الفيلم.
اقرأ أيضا: 5 نصائح فيلم ا سرب والمتدرب
1. المنتج النهائي ليس هو الفرق دائمًا
كان مطعم ماكدونالدز مشغولاً ويبدو أن السبب هو جودة الطعام ، لكن سرعان ما أدرك راي كروك أنه لم يكن ذلك فقط. ا كان التفاضل هو سرعة تسليم الأمر، وهو أمر فريد في ذلك الوقت ، يتضمن اللوجستيات وهندسة الإنتاج. يتردد الناس على ماكدونالدز بسبب السرعة وليس بالضبط جودة الهامبرغر.
2. التحسين المستمر ضروري للنجاح.
من أجل الوصول إلى أفضل نموذج لتنظيم المطبخ وإنتاج السندويشات ، أجرى الأخوان ماكدونالد سلسلة من الاختبارات والتقييمات. باختصار ، حتى بعد التوصل إلى نتيجة وتنفيذ خط التجميع ، أدركوا ذلك هناك مجال للتحسين والمرجعأنازيضفدعم العملية.
3. لا تفكر في المال فقط ، بل لديك طموحات أخرى
لم يظهر الفيلم أبدًا أن راي كان يبحث عن الثروة والقصور واليخوت والمجوهرات. لقد رأى ذلك كانت مهمة ماكدونالدز شخصية.كدليل على قدرته ونجاحه كرجل أعمال.
تذكر أن راي كان يبلغ من العمر 52 عامًا عندما التقى بإخوان ماكدونالد. كان جنديًا في الحرب الأولى والبائع لآلة اللبن المخفوق. لم تكن لديه سيرة ذاتية تحسد عليها ولم تكن محل نزاع من قبل العديد من الشركات. يجب أن يكون في نهاية مسيرته وينتظر لحظة التقاعد ، لكن هذه ليست العقلية الموجودة في الفيلم.
4. شركاء مرتبطون بالعمل
عندما بدأ راي في البحث عن مستثمرين لامتلاك متاجر ماكدونالدز الجديدة ، استهدف الأصدقاء والمعارف الذين لديهم إمكانات مالية وكانوا يبحثون عن الربحية ، وكان هذا الملف الشخصي بالتحديد هو مشكلة.
نظرًا لأن لديهم أموالًا وكانوا أثرياء بالفعل ، لم يهتم المستثمرون بقواعد راي المقترحة. وأقل بكثير مع تميز الخدمة ، ناهيك عن التغييرات في المنتج التي تم إجراؤها على حساب ملك.
بعد إدراكه لخطئه ، حول راي تركيزه وبدأ في البحث عن أفراد من الطبقة الوسطى ، يعملون بجد ورياديين. أصبح التغيير ساري المفعول ، والجديد يتبعه المستثمرون بما يتماشى مع عقلية و فكرة جودة دي راي ، بالإضافة إلى جلب العديد من الأخبار والابتكارات للعلامة التجارية.
اقرأ أيضا: 5 دروس من الفيلم كرة المال: ا الرجل الذي غير اللعبة
5. أنت أفضل بائع لفكرتك
كان هدف راي الأولي هو الحصول على أصحاب امتياز جدد ، وفتح كافيتريات جديدة ، وتنمية السلسلة. خلال حياته المهنية ، التقى بمحات مختلفة من الناس ، وبهذه الطريقة ، التقى بمشاكلهم وأحلامهم. هو تواجه الموردين اليوميين والتحديات الجديدة التي نشأت، بالإضافة إلى احتياجات المستثمرين الجدد وصعوبات إنشاء متاجر جديدة.
في هذه الأثناء ، كان الأخوان ماكدونالد دائمًا في المكتب يعتنون بالبيروقراطية ، دون الخروج إلى الشارع والعيش في فقاعة ، منعزلين ، بدون معلومات لاتخاذ قرارات بشأن الشركة.
6. الأفكار الجيدة مهمة ، لكن التنفيذ أكثر
أدرك الأخوان ماكدونالد أن لديهم نظام إنتاج ثوريًا ، وكانوا يعرفون أنه يمكن أن يكون كذلك التوسع كعمل تجاري ، حاولوا هم أنفسهم فتح فرع في مدينة أخرى ، لكنهم لم ينجحوا و استسلم. وترك ما ينقصهم في التنفيذ والتنفيذ لراي الذي نجح في قراراته وتخطيطه.
كان الاختلاف بسيطًا جدًا ، كان لدى الأخوين الفكرة ، لكن كان راي هو من تمكنت من اكتساب الحجم وتحويل العلامة التجارية إلى شيء مؤثر كعمل تجاري.
بواسطة New Educa
مصدر: مدرسة البرازيل - https://brasilescola.uol.com.br/clube-do-empreendedorismo/licoes-de-empreendedorismo-do-filme-fome-de-poder.htm
