افيلم "السيد المتدرب" هو درس في الحياة حقًا، بدءًا بمفهوم أن الوظيفة الجديدة يمكن أن تمثل تحديًا كبيرًا ، خاصة بالنسبة لشخص متقاعد. يحاول الأرمل بن ويتاكر البالغ من العمر 70 عامًا العودة إلى القوى العاملة ، مستفيدًا من فرصة لتصبح متدربًا أول على موقع الأزياء لجول أوستين ، الرئيس والمؤسس من الشركة. سيناريو فيلم مثالي يقدم نصائح مهمة يجب علينا تقييمها في حياتنا ، لكن هذا ليس كذلك فقط لكبار السن ، فمن المؤكد أنه يعمل مع الشباب الذين يكافحون من أجل البدء. مسار مهني مسار وظيفي.
بالإضافة إلى هذه الحبكة بأكملها ، يتناول الفيلم أيضًا قضية المرأة في القيادة ، وأهمية التعايش بين الأجيال ، التعاطف والعمل مع الأشخاص الذين يلهموننا ويحفزوننا على المضي قدمًا بعيدا. هناك الكثير من الرسائل الرائعة ، لكننا اخترنا بعض النصائح.
اقرأ أيضا: 3 أشياء مهمة يجب تعلمها مع Netflix و Disney +
1. القيادة والمسؤولية
جولز هي القائدة التي تضع قيادتها موضع التنفيذ يوميًا ، وتحفيز الفريق ودعم العملية حرفياً. يقود هذا الأسلوب المفاهيم التي قادت الشركة إلى المستوى الحالي من النجاح ، لكنه يعاني من تدخل من مجلس الإدارة بحيث يتم تعيين رئيس تنفيذي لتولي الشركة ككل. يجلب هذا التحدي العديد من المشاعر التي تواجه بشكل مباشر عملية صنع القرار من قبل القادة ، مع مواقف مع أو ضد إرادتهم.
2. التكيف مع البيئة
عندما يتم تعيين بن في برنامج تدريب "كبار السن" ، فمن الواضح منذ اللحظة الأولى أنه سيكون تحديًا جديدًا كبيرًا لحياته. في وقته ، قام بتقييم أهدافه وغاياته ، ومن خلال تجربته الشخصية ، أدرك أن التحدي الأكبر هو التواصل مع الناس. باختصار ، تنمو جاذبيته عندما يفهم أناأهمية لدعم المقبل ولا تحاول أن تكون أكثر كفاءة في الأنشطة.
3. العمل بروح الفريق الواحد
إنه مشهد كوميدي ، لكنه يظهر بوضوح التزام الفريق بالقيادة. تذهب مجموعة من المتعاونين إلى منزل والدة جول لمنعها من الوصول إلى البريد الإلكتروني الذي تم إرساله عن طريق الخطأ. بصرف النظر عن "المفسد" وأن هذا المشهد يعزز الجانب الكوميدي للفيلم ، لدينا مثال على كيفية القيادة حقاً تحفيزية ومثال للفريق. هل يمكن لجميع القادة توجيه أتباعهم للقيام بما ليس من وظائفهم؟
اقرأ أيضا: 5 دروس من فيلم Netflix الوثائقي "The Playbook"
4. الأسرة والعمل
خلال القصة ، هناك تقييم للقائد ، الذي سئم من الكثير من العمل ويواجه صعوبات في الحفاظ على التوازن بين الأسرة والمهنة. اليوم ، هذه واحدة من أكبر المشاكل التي يواجهها التنفيذيون ، أي كيفية تنظيم وقتهم ونوعية حياتهم في الشكل الصحيح لمسؤولياتهم وأهدافهم.
5. افعل ما تريد
يبرز كل من جول وبن بشكل احترافي خلال الفيلم. تظهر أمثلة على التفاني في العمل ، والعلاقات مع الموظفين الآخرين ، وفهم احتياجات الشركة والشراكة القوية للغاية بين كلا الشخصيتين. لكن عندما ننظر إلى الفيلم بأكمله ، من الواضح كم هم يحفزهم ما يفعلونه وكيف يحبون ما يؤمنون به. هذه الفروق مهمة للغاية للحفاظ على النمو المهني وتحقيق نتائج متمايزة لحياتك المهنية.
بواسطة New Educa
مصدر: مدرسة البرازيل - https://brasilescola.uol.com.br/clube-do-empreendedorismo/5-dicas-do-filme-o-senhor-estagiario.htm
